|
Một người đàn ông bị khiếu nại như sau :
- Người kiện:
Tôi luôn phải hoạt động.
Tôi làm việc ở độ sâu nguy hiểm.
Tôi luôn lao đầu vào trước bất kể chỗ đó là chỗ nào và công việc là gì.
Tôi thường xuyên phải làm việc vào kỳ nghỉ cuối tuần hoặc ngày lễ.
Tôi phải làm việc trong một môi trường tồi tệ.
Tôi làm việc ở nơi không có ánh sáng và điều kiện làm việc thiếu thốn.
Nơi tôi làm có nhiệt độ cao.
Kết luận: Công việc này có thể khiến tôi mệt mỏi, bệnh tật. Vậy cần phải tăng lương cho tôi.
Ngày hôm sau, Ông chủ có thư trả lời
Gửi vật mà tôi yêu quý,
Sau khi nghiên cứu những đề nghị của cậu, tôi quyết định từ chối đơn khiếu nại của cậu vì những lý do sau:
Cậu không bao giờ phải làm việc đúng 8h liên tục 1 ngày.
Cậu thường ngủ quên ngay sau ca làm việc.
Cậu thường không tuân thủ đúng những gì tôi muốn, "trên bảo dưới không nghe".
Cậu thường không làm việc tại đúng nơi quy định mà thường lang thang tới nhiều nơi khác.
Tôi thường phải mất công "khởi động" cậu trước khi cậu có thể làm việc được.
Cậu thường biến nơi làm việc thành "bãi chiến trường" mỗi khi xong 1 việc.
Cậu thường lười mang đồ "bảo hộ lao động".
Cậu sẽ nghỉ việc khi tôi 65 tuổi, vậy những năm còn lại tôi biết làm sao?
Cậu không chịu được việc tăng ca liên tục.
Đôi lúc cậu còn bỏ chạy khỏi chỗ làm trước khi xong việc.
Và nếu những lý do trên chưa đủ thỏa mãn cậu, tôi còn nghe báo cáo là cậu còn thường xuyên tự ý mang theo đến chỗ làm 2 đùm tròn tròn rất khả nghi.
|