 |
|

23-08-2009, 10:30 PM
|
 |
Chà Tôn Thánh Quân
|
|
Tham gia: Jul 2008
Äến từ: 7words
Bà i gởi: 717
Thá»i gian online: 18 phút 44 giây
Thanks: 2
Thanked 72 Times in 12 Posts
|
|
Chương 319: bác kÃch giáo quan
Chánh|Ä‘ang văn đệ ba trăm mưá»i chÃn chương bác kÃch giáo quan
Khoa NhÄ© Cầm Na mặc dù không có chá»§ động Ä‘Ãch ý thức. Nhưng là . Äã có tá»± Ta bảo vệ Ä‘Ãch bản năng. Hiệu trưởng Ä‘Ãch nắm tay nhất|má»™t đệ Ä‘i ra. Khoa NhÄ© Cầm Na tá»±u bản năng Ä‘Ãch cảm giác được liá»…u uy hiếp. Bay nhanh Ä‘Ãch bắt đầu phản kÃch.
Tà i|má»›i tại không lâu trước. Khoa NhÄ© Cầm Na bị hiệu trưởng má»™t ngưá»i, cái chiếu diện trong vòng. Bả nà ng hòa khác Ä‘Ãch hai mươi mốt cá cao thá»§ đánh lui. CÅ©ng hay,chÃnh là Khoa NhÄ© Cầm Na. Tại lúc nà y. Còn có cảm hướng hiệu trưởng công kÃch Ä‘Ãch dÅ©ng khÃ.
Hiệu trưởng cÅ©ng khắc ý Ä‘Ãch áp chế chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch thá»±c lá»±c. Bả chÃnh,tá»± mình chÃnh,hay là ,vẫn còn khống chế tại cá»u cấp trung Ä‘oạn Ä‘Ãch cưá»ng độ thượng. Hòa Khoa NhÄ© Cầm Na đấu liá»…u cá kỳ cổ tương đương.
Trên thá»±c tế. Hiệu trưởng cÅ©ng là có tư tâm. Từ bắt đầu Ä‘Ãch vừa tiếp xúc thượng tá»±u láºp tức cảm thụ xuất. NÆ¡i nà y diện. Trải qua cải tạo gene lúc,khi. Tối|…nhất cưá»ng hãn Ä‘Ãch chÃnh,hay là ,vẫn còn Khoa NhÄ© Cầm Na. Lý Má»™ng Äiệp hòa mưá»i ngưá»i,cái mỹ nữ bà thư. Nói trắng ra là . Äá»u là thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘i ra Ä‘Ãch. Tháºt sá»± yếu kể lại Ä‘iá»u tra nói. Hiệu trưởng có thể dụng nhất|má»™t vạn cá lý do yếu Triệu Láºp phối hợp. Nhưng là . Khoa NhÄ© Cầm Na bất đồng. Hiệu trưởng cÅ©ng chỉ có thể từ loại…nà y tiếp xúc thức Ä‘Ãch công đánh trúng nghÄ© biện pháp hiểu rõ Ä‘Ãch cà ng nhiá»u.
Phá»ng chừng Khoa NhÄ© Cầm Na nếu có ý thức nói. CÅ©ng nhất định há»™i kỳ quái. Như thế nà o nà y lão nhân Ä‘Ãch thá»±c lá»±c hòa vừa má»›i bắt đầu Ä‘Ãch lúc,khi kém váºy Ä‘a. Quả thá»±c hay,chÃnh là bầu trá»i Ä‘Ãch hạ.
Binh binh bà ng bà ng Ä‘Ãch hai ngưá»i đánh nhau liá»…u không dưới mấy trăm cá chiếu diện. Hiệu trưởng Ä‘Ãch trong lòng đã cà ng ngà y cà ng có nắm chắc. Nhẹ nhà ng,khe khẽ Ä‘Ãch nhất|má»™t dùng sức. Khoa NhÄ© Cầm Na cả ngưá»i vừa,lại là không bị, chịu khống chế Ä‘Ãch bay đứng lên. RÆ¡i và o liá»…u huấn luyện thất Ä‘Ãch bên bá». Khoa NhÄ© Cầm Na Ä‘ang muốn tiếp tục trùng Ä‘i tá»›i. Triệu Láºp Ä‘Ãch thanh âm đã kịp thá»i Ä‘Ãch vang lên.
Triệu Láºp tại nhắm mắt lại. Bả chÃnh,tá»± mình lâm và o cái loại…nầy vô ý thức Ä‘Ãch luyện công trạng thái trung. Liên tục Ä‘Ãch chÃn chu thiên lúc,khi. Tâm tình hoà n toà n Ä‘Ãch trầm tÄ©nh lại. Giá|nà y má»›i bắt đầu trở vá» chá»— cÅ© hòa hiệu trưởng vừa má»›i Ä‘Ãch chiến đấu trải qua.
Hiệu trưởng hình như đã hoà n toà n biết Triệu Láºp Ä‘ang là m cái gì. Má»—i nhất chiêu xuống tay. Äá»u là kháp đáo chá»— tốt Ä‘Ãch dẫn đạo Triệu Láºp năng phát huy xuất lá»›n nhất Ä‘Ãch uy lá»±c. CÅ©ng để cho hắn đối chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch na|ná»|váºy sáo đồ,váºt giải thÃch Ä‘Ãch cà ng thêm khắc sâu.
Trước hòa hiệu trưởng đấu Ä‘Ãch tình hình. Tá»±a hồ đã tháºt sâu Ä‘Ãch khắc và o,ở Triệu Láºp Ä‘Ãch trong óc giữa. Má»—i má»™t ngưá»i, cái động tác Ä‘á»u rõ rà ng vô cùng. Äể cho Triệu Láºp có thể canh đáng kể,thá»i gian dà i trở vá» chá»— cÅ©. Hiệu trưởng không có nuốt lá»i. Vẫn bả chÃnh,tá»± mình khống chế tại cá»u cấp trung Ä‘oạn Ä‘Ãch thá»±c lá»±c thượng. Nà y giai Ä‘oạn. Kháp hảo có thể hoà n toà n Ä‘Ãch ngăn chặn Triệu Láºp bây giá» Ä‘Ãch phát huy.
Triệu Láºp không phải không có nghÄ© tá»›i dÄ© nhược thắng cưá»ng. Chỉ bất quá. Như váºy Ä‘Ãch tình hình đổi thà nh biệt Ä‘Ãch vừa má»›i tiến và o cá»u cấp Ä‘Ãch cao thá»§ hoặc là hữu có thể. Tại hiệu trưởng nà y cao thá»§ trước mặt. Hoà n toà n má»™t|không hữu cÆ¡ há»™i. Bất quá Triệu Láºp cÅ©ng phát hiện liá»…u má»™t Ä‘iểm,chút. Hiệu trưởng Ä‘Ãch công kÃch. Trên thá»±c tế cÅ©ng không có sá» dụng cá»u cấp Ä‘Ãch thá»±c lá»±c. Äồng dạng thị bát cấp cao Ä‘oạn. ChÃnh,nhưng là . Triệu Láºp cÅ©ng,nhưng là tránh cÅ©ng không thể tránh. Chỉ có thể ứng chiến. Nhưng lại chỉ có thể dá»±a theo hiệu trưởng Ä‘Ãch ý tứ lai ứng đối.
Äiá»u nà y là m cho Triệu Láºp có rất sâu Ä‘Ãch tá»a bại cảm. Mặc dù Triệu Láºp cÅ©ng có thể cú tại kế tiếp Ä‘Ãch phản kÃch giữa. Nương hiệu trưởng Ä‘Ãch công kÃch thế đầu lai phát động má»™t Ãt, chút phản kÃch. Nhưng Triệu Láºp khước|nhưng|lại tháºt sâu Ä‘Ãch hoà i nghi. Mặc dù nà y phản kÃch. CÅ©ng là tại hiệu trưởng Ä‘Ãch dá»± liệu trong. Tháºm chà thị hiệu trưởng duy nhất cho phép hắn phản kÃch Ä‘Ãch phương thức.
Äây là cưá»ng đại Ä‘Ãch thế không thể đở mạ|không|sao? Triệu Láºp mặc dù không có tại hiệu trưởng đối chÃnh,tá»± mình công kÃch Ä‘Ãch lúc,khi phát hiện hữu gì Ä‘Ãch áp chế Ä‘Ãch hà nh vi. HÆ¡n nữa chÃnh,tá»± mình công kÃch phòng thá»§ Ä‘Ãch cÅ©ng là hà m sướng đầm đìa. ChÃnh,nhưng là . Qua Ä‘i cẩn tháºn Ä‘Ãch trác ma má»›i phát hiện. Cho dù thị loại…nà y công kÃch Ä‘Ãch hà m sướng đầm đìa. CÅ©ng là hiệu trưởng cho phép Ä‘Ãch. Như váºy Ä‘Ãch cảm giác má»›i là , phải tối|…nhất đáng sợ Ä‘Ãch.
Tại ngồi tá»± há»i trở vá» chá»— cÅ© tiêu hóa Ä‘Ãch quá trình trung. Triệu Láºp nhịn không được có đôi khi há»™i tưởng. Hiệu trưởng có đúng hay không căn bản chỉ biết chÃnh,tá»± mình lÄ©nh ngá»™ đáo gì đó là cái gì. Cho nên má»›i sẽ có như váºy tinh chuẩn Ä‘Ãch đỠkỳ?
Ngắn ngá»§n má»™t ngưá»i, cái giá» Ä‘Ãch thể ngá»™. Cảm giác so vá»›i Triệu Láºp trước váºy thá»i gian dà i Ä‘Ãch trác ma còn muốn hữu dụng. Triệu Láºp cÆ¡ hồ là ở,Ä‘ang hoà n toà n hấp thu liá»…u hiệu trưởng chỉ Ä‘iểm gì đó lúc,khi. Tà i|má»›i luyến luyến không muốn Ä‘Ãch từ cái loại…nầy cảnh giá»›i trung thoát ly. Sau đó tá»±u thấy được hiệu trưởng hòa Khoa NhÄ© Cầm Na Ä‘Ãch chiến đấu.
Kịp thá»i quát bảo ngưng lại liá»…u Khoa NhÄ© Cầm Na còn muốn phác thượng Ä‘Ãch cỠđộng. Khoa NhÄ© Cầm Na láºp tức há»±u|vừa|lại biến thà nh liá»…u cái…kia tuyệt đối thÃnh tòng mệnh lệnh Ä‘Ãch tốt nhất binh lÃnh.
"Có cái gì tâm Ä‘Ãch?" Hiệu trưởng cưá»i hì hì Ä‘Ãch từ bên kia Ä‘i tá»›i. Trên mặt Ä‘Ãch ý cưá»i là m cho ngưá»i ta cảm giác. Pha có Ä‘iểm,chút vi lão không tôn. Vừa má»›i tà i|má»›i "Äùa giỡn" hoà n má»™t ngưá»i, cái Tiểu cô nương. Bây giá» há»±u|vừa|lại lại đây vấn Triệu Láºp.
"Có Ä‘iểm,chút tâm tro ý lạnh." Triệu Láºp chi tiết Ä‘Ãch thuyết ra chÃnh,tá»± mình cuối cùng Ä‘Ãch cảm thụ. ÄÆ°Æ¡ng nhiên. ChÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch xác tại hiệu trưởng trước mặt có Ä‘iểm,chút nản chÃ. Nhưng giá|nà y không nhắc tá»›i kỳ hắn sẽ thả khÃ.
"Ngươi tà i|má»›i bao nhiêu. Tá»±u há»c há»™i giá|nà y má»™t bá»™." Hiệu trưởng lắc đầu. Cưá»i cưá»i.
"Tổng cảm giác. Tại ngà i trước mặt vô năng vi lá»±c." Triệu Láºp chi tiết Ä‘Ãch thuyết ra chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch cảm thụ. ÄÆ°Æ¡ng nhiên. Hắn biết. Hiệu trưởng dám chắc hiểu được Äây là cái gì ý tứ.
"Bình thưá»ng." Hiệu trưởng gáºt đầu: "Ngươi bây giỠđã mạc tá»›i rồi má»™t Ä‘iểm,chút Ä‘iểm vá» thế Ä‘Ãch váºn dụng. Nhưng là . Hoà n rất phu thiển. Không cần phải nói thuáºn thế là m. Äã nói thị tá thế Ä‘á»u có Ä‘iểm,chút miá»…n cưỡng. Canh không cần tưởng thế như chẻ tre. Thế không thể đở nà y liá»…u."
Liên tiếp Ä‘Ãch mấy ngưá»i, cái mang theo thế tá»± Ä‘Ãch từ ngữ. Thuyết Ä‘Ãch rất là vân sÆ¡n vụ tráo. Nhưng là . Triệu Láºp khước|nhưng|lại hết lần nà y tá»›i lần khác hiểu được liá»…u. Mấy ngưá»i, cái bất đồng Ä‘Ãch từ ngữ. Äại biểu liá»…u mấy ngưá»i, cái bất đồng Ä‘Ãch cảnh giá»›i. Nghe lá»i nà y. Triệu Láºp rất nháºn tháºt sá»± gáºt đầu. Cháºm rãi Ä‘Ãch suy tư. Hiệu trưởng cÅ©ng không nóng nảy. Äứng ở nguyên Ä‘Ãch. Khà định thần nhà n Ä‘Ãch nhìn Triệu Láºp. Có chút Ä‘Ãch mang theo ta|chút ý cưá»i.
"Cám Æ¡n ngà i Ä‘Ãch chỉ Ä‘iểm. Ta có Ä‘iểm hiểu được liá»…u." Triệu Láºp rất rõ rà ng Ä‘Ãch cấp chÃnh,tá»± mình định vị tại má»™t ngưá»i, cái giác đê Ä‘Ãch khởi Ä‘iểm thượng. Äối hiệu trưởng Ä‘Ãch Ä‘iểm bát. CÅ©ng tháºp phần,hết sức Ä‘Ãch cảm tạ.
"Kỳ tháºt,nhưng tháºt ra. Rất nhiá»u lúc,khi. Thế Ä‘Ãch váºn dụng. Không giống ngươi tưởng Ä‘Ãch váºy đơn giản." Hiệu trưởng vá»— vá»— Triệu Láºp Ä‘Ãch bả vai. à bảo Triệu Láºp Ä‘i theo tẩu.
"Có đôi khi. ÄÆ¡n giản nhất Ä‘Ãch. Ngươi Ä‘Ãch thân pháºn hay,chÃnh là ngươi Ä‘Ãch thế." Hiệu trưởng biên thuyết. Biên cháºm rãi Ä‘Ãch chỉ Ä‘iểm: "Mặc dù má»™t ngưá»i, cái nho nhá» Ä‘Ãch thiếu tướng không đáng giá Ä‘Ãch bao nhiêu ngưá»i sợ hãi. ChÃnh,nhưng là . Má»™t ngưá»i, cái quân khu tư lệnh. Äó chÃnh là mặt khác Ä‘Ãch thuyết pháp liá»…u. Ngươi có thể tưởng tượng má»™t chút. Bây giá» tại quân đội lý. Dám cùng ngươi nháºn chăm chú chân má»™t đôi ganh Ä‘ua lượng Ä‘Ãch nhân năng có mấy ngưá»i, cái?"
Hiệu trưởng nói. Äể cho Triệu Láºp cÅ©ng có chút sợ run má»™t chút. Hắn bây giá» còn không có đại nháºp đáo quân khu tư lệnh nà y thân pháºn giữa khứ. à nghÄ© cÅ©ng như trước cục hạn tại đặc biệt Ä‘iá»u tra khắp nÆ¡i trưá»ng nà y nhân váºt thượng. Hòa má»™t ngưá»i, cái nho nhá» Ä‘Ãch thiếu tướng đối chiến. Tá»± nhiên rất nhiá»u ngưá»i không sợ. Khả Triệu Láºp bây giá» coi như là má»™t ngưá»i, cái quân khu tư lệnh. Thá»§ xuống ngá»±a thượng hay,chÃnh là mấy trăm vạn hùng binh Ä‘Ãch cao cấp tướng lãnh. Mặc dù chỉ là má»™t ngưá»i, cái đại lý tư lệnh. Khá»e,tốt không tượng ngoại trừ Lý Tu Viá»…n loại…nà y không biết Ä‘Ãch nhân dÄ© ngoại. Những ngưá»i khác hoà n chân má»™t|không có bao nhiêu cảm đĩnh trá»±c liá»…u yêu bản hòa Triệu Láºp nói chuyện Ä‘Ãch.
Bất quá. Triệu Láºp chÃnh,tá»± mình cÅ©ng không có ý thức được. Ngoại trừ hòa chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch thân cáºn nhân dÄ© ngoại. Triệu Láºp đả giao đạo nhiá»u nhất Ä‘Ãch. Cư nhiên thị Lucas tướng quân. Thomas tướng quân như váºy Ä‘Ãch cao cấp tướng lãnh. Sẽ hay,chÃnh là lão ngục giam trưá»ng hoặc là hiệu trưởng như váºy cấp báºc không cao. Thân pháºn khước|nhưng|lại cao Ä‘Ãch dá»a ngưá»i Ä‘Ãch lão quái váºt. Những ngưá»i nà y giữa. Hoà n chân không có và i ngưá»i đối Triệu Láºp Ä‘Ãch thân pháºn có cái gì sợ hãi Ä‘Ãch nhân. Cho dù là nà y thưá»ng xuyên xướng phản Ä‘iá»u Ä‘Ãch Cleveland tướng quân những ngưá»i nà y. Hình như cÅ©ng má»™t|không có má»™t bả Triệu Láºp Ä‘Ãch thân pháºn đặt ở trong lòng Ä‘Ãch.
Chung quanh nhân đối chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch thái độ. Cà ng không cần phải nói. Triệu Láºp cho tá»›i bây giá» không lay động giá tá». Bá»n há» cÅ©ng không có bả Triệu Láºp Ä‘Ãch trở thà nh thị cái loại…nầy uy nghiêm Ä‘Ãch tướng quân. Má»i ngưá»i ở chung cÅ©ng tương đối,dưá»ng như tùy tiện. Chỉ cần mệnh lệnh chấp hà nh Ä‘Ãch hoà n toà n. Triệu Láºp cho tá»›i bây giá» không nói cứu nà y. Từ thượng khi đến Ä‘Ãch loại…nà y ảo giác. Äể cho Triệu Láºp cÅ©ng đúng,đã cùng chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch định vị có chút ngá»™ khu. Bây giá» hiệu trưởng nhắc tá»›i khởi. Triệu Láºp má»›i phát hiện. ChÃnh,tá»± mình bây giá» cư nhiên cÅ©ng là má»™t ngưá»i, cái có thể tại quân đội giữa hoà nh trứ tẩu Ä‘Ãch nhân váºt liá»…u.
"Ta chÃnh,tá»± mình nhưng tháºt ra không có chú ý quá." Triệu Láºp suy nghÄ© cẩn tháºn Ä‘iểm nà y. Äá»™t nhiên Ä‘Ãch có chút cưá»i khổ. ChÃnh,tá»± mình bây giá» Ä‘Ãch thân pháºn. Äã nhất định liá»…u không có khả năng có cái gì thái tốt,hay cÆ¡ há»™i có thể trùng sát đáo chiến đấu Ä‘Ãch đệ má»™t đưá»ng. Nếu không nói. Tá»±u ý nghÄ©a chÃnh,tá»± mình bên ngưá»i Ä‘Ãch nà y bảo vệ chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch nhân hoà n toà n Ä‘Ãch thất chức: "Phá»ng chừng sau nà y cÅ©ng má»™t|không có cái gì nhiá»u lắm Ä‘Ãch tháºt chiến cÆ¡ há»™i liá»…u."
Trên thá»±c tế. Không chỉ có cáºn thị sau nà y. Hay,chÃnh là tại hắn trở thà nh đặc biệt Ä‘iá»u tra khắp nÆ¡i trưá»ng lúc,khi. Äã má»™t|không có cái gì ky sẽ là m hắn tá»± mình động thá»§ liá»…u. Cho dù thị bưng bạch Ä‘iểu tinh cầu Ä‘Ãch bạn quân bá»™ chỉ huy. Nói tháºt Ä‘i. Triệu Láºp mặc dù thị trùng phong phÃa trước. Nhưng là động thá»§ Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i. Giống nhau không nhiá»u lắm. Vá» phần cao thá»§. Cà ng luân không được,tá»›i hắn lai chỉ Ä‘iểm.
"Äạo lý là như thế nà y. Bất quá. Ngươi yếu là muốn canh tiến má»™t,từng bước nói. Không có tháºt chiến. CÆ¡ hồ không có khả năng." Hiệu trưởng lắc đầu.
"Giá|nà y không phải hữu hiệu trưởng ngà i ma!" Triệu Láºp cưá»i hì hì Ä‘Ãch dụng tiểu bối Ä‘Ãch ngữ khà hòa hiệu trưởng xấu lắm. Bãi minh thị định để cho hiệu trưởng khi hắn Ä‘Ãch bồi luyện. Loại…nà y năng buông tay nhất|má»™t bác Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i không nhiá»u lắm. Hữu hiệu trưởng tại. Không cần lo lắng có thể thương đáo hắn. HÆ¡n nữa năng Ä‘Ãch đáo sung túc Ä‘Ãch chỉ Ä‘iểm. Mặc dù hiệu trưởng Ä‘Ãch thá»±c lá»±c để cho Triệu Láºp tùy thá»i Ä‘á»u có thể cảm giác được bị đả kÃch. Nhưng là . Giá|nà y cÅ©ng,nhưng là tốt nhất cÆ¡ há»™i.
"Äịnh để cho Ta lão nhân đương|là m bồi luyện?" Hiệu trưởng tiếu a a Ä‘Ãch nhìn Triệu Láºp. Lắc đầu: "Hiển Ä‘Ãch ngươi cấp đừng quá cao liá»…u ba|Ä‘i|sao? Huống chi. Không có túc cú hảo xá» Ä‘Ãch chuyện. Ngồi xuống thái khuy bổn a!"
Những lá»i nà y yếu là từ Khang Hồng Nguyên trong miệng nói ra. Triệu Láºp tuyệt sẽ không cảm thấy gì Ä‘Ãch kinh ngạc. Cho dù là đổi thà nh tùy tiện má»™t ngưá»i, cái tướng quân hoặc là chánh khách. Chưa từng có chuyện. Triệu Láºp Ä‘á»u có thể tháºp phần,hết sức thản nhiên Ä‘Ãch tiếp nháºn. Nhưng giá|nà y xÃch lá»a lá»a Ä‘Ãch thuyết không có cÅ©ng đủ Ä‘Ãch chá»— tốt. Cư nhiên xuất từ hiệu trưởng Ä‘Ãch trong miệng. Giá|nà y không có thể…như váºy hắn nhất|má»™t quán đê Ä‘iá»u Ä‘Ãch nhân nên,phải há»i nói.
Triệu Láºp má»™t câu nói không có ứng đối. Nhưng là . Trên mặt cái loại…nầy sanh mục cứng lưỡi Ä‘Ãch vẻ mặt đã thế hắn nói rất nhiá»u. Thấy,chứng kiến Triệu Láºp như váºy Ä‘Ãch vẻ mặt. Hiệu trưởng hình như cÅ©ng rất vui vẻ.
"Ngoại trừ cái…kia lão ngưá»i Ä‘iên. CÅ©ng hay,chÃnh là ngươi có thể xá» dụng như váºy Ä‘Ãch ngữ khà hòa vẻ mặt nói vá»›i ta thoại. Những ngưá»i khác ……" Hiệu trưởng lắc đầu: "Mặc dù Ta lão nhân không thế nà o nhiệt trung nà y quyá»n thế. Tháºt là yếu để cho bá»n hỠđứng ở Ta lão nhân trước mặt. Còn dám bãi bá»n há» na|ná»|váºy phó giá tá» Ä‘Ãch nhân. Khả không nhiá»u lắm." Cương nói xong câu nà y. Quay đầu tá»±u thấy được Khoa NhÄ© Cầm Na. Nhịn không được há»±u|vừa|lại bổ sung liá»…u má»™t câu: "Nà ng cÅ©ng toán má»™t ngưá»i, cái."
"Tưởng muốn động thá»§ nói. Ta lão nhân gia khả không phụng bồi liá»…u." Hiệu trưởng chÃnh,hay là ,vẫn còn câu kia cá»± tuyệt nói. Nhưng là . Câu nói kế tiếp khước|nhưng|lại để cho Triệu Láºp cÅ©ng thâm cảm không hư thá»|nà y hà nh: "Bất quá. Thiên tà i trưá»ng há»c bên trong. Tối|…nhất không khuyết Ä‘Ãch hay,chÃnh là đả thá»§. Má»™t ngưá»i đánh không lại ngươi. Có thể cho hai ngưá»i. Ba ngưá»i thượng. Ngươi năng ứng phó mấy ngưá»i, cái đã bảo,kêu mấy ngưá»i, cái."
Triệu Láºp nhất|má»™t nghÄ© thầm,rằng trứ để cho hiệu trưởng chỉ Ä‘iểm. Nhưng tháºt ra thiếu chút nữa quên liá»…u thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘Ãch tÃnh chất. NÆ¡i nà y diện táºp trung liá»…u cÆ¡ hồ liên bang tối|…nhất vÄ© đại Ä‘Ãch tu hà nh thiên tà i. ChÃnh như hiệu trưởng theo như lá»i. NÆ¡i nà y tối|…nhất không khuyết Ä‘Ãch hay,chÃnh là đả thá»§. Bất quá. Hiệu trưởng tháºt sá»± định tùy khiếu và i ngưá»i lai ứng phó chÃnh,tá»± mình mạ|không|sao?
Äi theo hiệu trưởng. Má»™t đưá»ng Ä‘i tá»›i má»™t ngưá»i, cái đại sảnh. NÆ¡i nà y hòa vừa má»›i chá»—,nÆ¡i Ä‘Ãch Ä‘Ãch phương hoà n toà n bất đồng. Căn bản là thị má»™t ngưá»i, cái huấn luyện trà ng. HÆ¡n nữa. Nhân hoà n không Ãt.
"Toà n thể táºp hợp!" Tại hiệu trưởng Ä‘Ãch ý bảo hạ. Huấn luyện trà ng ná»™i Ä‘Ãch trị nháºt|ngà y giáo quan má»™t tiếng ra lệnh. Tất cả má»i ngưá»i bà i thà nh chỉnh tá» Ä‘Ãch đội ngÅ© đứng ở trước mặt. Từ đơn giản Ä‘Ãch táºp khép lại tá»±u đó có thể thấy được nà y đệ tá» môn vÄ© đại Ä‘Ãch quân sá»± tố chất. Äiểm ấy Triệu Láºp tháºp phần,hết sức Ä‘Ãch thưởng thức.
"Cho các ngươi giá»›i thiệu má»™t vị tân Ä‘Ãch bác kÃch giáo quan!" Hiệu trưởng đứng ở má»™t đám ngưá»i trước mặt. Không có gì Ä‘Ãch nói nhảm. Trá»±c tiếp tiến và o chá»§ Ä‘á». Tháºm chà không có hòa Triệu Láºp thương lượng má»™t chút.
Hiệu trưởng nhất|má»™t đưa tay,thân thá»§. Bả Triệu Láºp lạp tá»›i rồi chÃnh,tá»± mình bên ngưá»i: "Vị…nà y thị Triệu Láºp thiếu tướng. Tại sau nà y Ä‘Ãch má»™t tháng giữa. Hắn tương là các ngươi Ä‘Ãch bác kÃch bồi luyện giáo quan. Bất luáºn kẻ nà o. Gì lúc,khi Ä‘á»u có thể tùy thá»i hướng giáo quan thỉnh giáo luáºn bà n."
Nghe được tân tá»›i giáo quan thị má»™t vị thiếu tướng. Hình như tất cả Ä‘Ãch đệ tá» môn cÅ©ng không cảm giác kỳ quái. Thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘Ãch sư tư lá»±c lượng hòa tại quân trung Ä‘Ãch quyá»n hạn. Không cần phải nói thiếu tướng. Hay,chÃnh là cà ng cao giai Ä‘Ãch quan viên cÅ©ng có thể cú hoa lai. Bất quá. Triệu Láºp thoạt nhìn tuổi cÅ©ng không so vá»›i bá»n hắn đại nhiá»u Ãt,bao nhiêu. Cư nhiên đã thị thiếu tướng. Cái đó và bá»n há» tốt nghiệp tá»±u quải thiếu tá quân hà m. Chênh lệch không phải nhất|má»™t tinh ná»a Ä‘iểm,má»™t chút.
Triệu Láºp không có vi bối hiệu trưởng Ä‘Ãch an bà i. Lẳng lặng Ä‘Ãch đứng ở nguyên Ä‘Ãch. Chá» hiệu trưởng Ä‘Ãch hạ má»™t,từng bước an bà i nói ngữ.
"Triệu Láºp giáo quan thá»i gian có hạn. Chỉ có thể ở chá»— nà y chỉ đạo má»i ngưá»i má»™t tháng." Hiệu trưởng tiếp theo bổ sung: "Bất quá. Hắn cấp má»i ngưá»i giáo sư chÃnh là tháºt chiến bác kÃch. Gì đệ tá». Tại gì lúc,khi có thể đánh bại giáo quan má»™t lần. Ta tá»±u cho hắn bác kÃch khóa toà n há»c phân."
Nghe nói như thế. Triệu Láºp rõ rà ng Ä‘Ãch thấy,chứng kiến. Nà y đệ tá» môn Ä‘Ãch ánh mắt trung đã xạ ra quang mang. Triệu Láºp không biết nà y bác kÃch khóa toà n há»c phân ý nghÄ©a cái gì. Nhưng là . Khán đệ tá» môn Ä‘Ãch biểu hiện. Tá»±a hồ Ä‘á»u đã bắt đầu nhãn hồng. Phá»ng chừng cÅ©ng hay,chÃnh là hiệu trưởng tại còn có thể xanh trụ. Nói không chừng hiệu trưởng nhất|má»™t rá»i Ä‘i. Bá»n há» láºp tức sẽ phác Ä‘i lên.
Giá|nà y nÆ¡i nà o,đâu là cho Triệu Láºp chỉ Ä‘iểm. Rõ rà ng hay,chÃnh là cấp thiên tà i trưá»ng há»c tìm má»™t ngưá»i, cái không nên, muốn tiá»…n Ä‘Ãch bồi luyện. Nhưng lại thị như thế Ä‘Ãch cao cấp. Äối hiệu trưởng loại…nà y xấu lắm Ä‘Ãch chiêu số. Triệu Láºp có khi là biện pháp. Dù sao hiệu trưởng nói. Chỉ cần đánh bại má»™t lần. Hay,chÃnh là bác kÃch toà n há»c phân. Triệu Láºp đại có thể phóng thá»§y cho má»—i ngưá»i. Äến lúc đó hiệu trưởng trên mặt Ä‘Ãch vẻ mặt nhất định rất đặc sắc.
"Ngươi cÅ©ng không cần đả trứ phóng thá»§y Ä‘Ãch chá»§ ý." Hiệu trưởng đột nhiên nữu quá đầu lai trùng trứ Triệu Láºp tá»›i má»™t câu: "Nếu ngươi năng cam Ä‘oan hai mươi ba cá giá» ná»™i không bị bá»n hỠđánh bại. Ta tá»±u cho ngươi má»™t ngưá»i, cái giá» Ä‘Ãch thá»i gian tá»± mình hòa ngươi so chiêu."
Nghe thế câu. Triệu Láºp thiếu chút nữa nhãn hạt châu Ä‘á»u trừng Ä‘i ra. Hiệu trưởng vừa má»›i chÃnh,nhưng là nói. Gì lúc,khi Ä‘á»u có thể. Giá|nà y sẽ Triệu Láºp tùy thá»i tùy Ä‘Ãch Ä‘Ãch bảo trì cảnh giác. HÆ¡n nữa không nên hai mươi ba cá giá» má»›i có thể đổi lấy hiệu trưởng Ä‘Ãch má»™t lần chỉ đạo. Khả lần nà y chỉ đạo Ä‘Ãch ý nghÄ©a. Triệu Láºp cÅ©ng hoà n toà n có thể hiểu được. Triệu Láºp như thế nà o cÅ©ng xá không Ä‘Ãch chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch ky sẽ bị nà y đệ tá» môn bác Ä‘oạt.
"Xem ra không nháºn tháºt sá»± là không được." Triệu Láºp quay đầu nhìn má»™t chút nà y đã có chút xuẩn xuẩn dục động Ä‘Ãch đệ tá» môn. Trá»ng trá»ng Ä‘Ãch gáºt đầu: "Hảo!"
|

25-08-2009, 12:41 AM
|
 |
Chà Tôn Thánh Quân
|
|
Tham gia: Jul 2008
Äến từ: 7words
Bà i gởi: 717
Thá»i gian online: 18 phút 44 giây
Thanks: 2
Thanked 72 Times in 12 Posts
|
|
Chương 320: đệ nhất đưá»ng khóa
Chánh|Ä‘ang văn đệ ba trăm hai mươi chương đệ nhất đưá»ng khóa
"ÄÆ°á»£c rồi. Nếu bị thương là m sao bây giá»?" Triệu Láºp đột nhiên nhá»› tá»›i má»™t ngưá»i, cái vấn Ä‘á». Cản mang tiên há»i tá»›i má»™t chút.
"Nếu ngươi bị thương. Chúng ta nÆ¡i nà y có tốt nhất bệnh viện." Hiệu trưởng Ä‘Ãch thanh âm rất không phụ trách nhiệm Ä‘Ãch truyện tá»›i: "Ngươi biết Ä‘Ãch. Tại dưỡng thương Ä‘Ãch đồng thá»i. Còn có thể là m cho ngươi má»™t ngưá»i, cái toà n thân Ä‘Ãch kiểm tra. Tịnh|cÅ©ng ghi chép sổ cư."
Triệu Láºp phiết phiết chá»§y: "Ta nói chÃnh là . Nếu không nghÄ© qua là . Äể cho bá»n há» bị thương là m sao bây giá»?"
"Ngươi là giáo quan. Như thế nà o hảo ý tư tại huấn luyện trung hạ như váºy trá»ng Ä‘Ãch thá»§?" Hiệu trưởng Ä‘Ãch trả lá»i phối hợp má»™t bá»™ khán ngu ngốc Ä‘Ãch ánh mắt. Cấp Triệu Láºp Ä‘Ãch cảm giác hay,chÃnh là . Hắn vấn nà y vấn đỠtháºt sá»± là dư thừa.
Nghe xong lá»i nà y. Triệu Láºp nhịn không được má»™t tráºn khà kết. Hòa đệ tá» môn động thá»§. Hoà n không thể hạ trá»ng thá»§. Mà đệ tá» môn nhưng không có nà y hạn chế. Mặc dù Triệu Láºp tá»± nháºn vi chÃnh,tá»± mình so vá»›i nà y đệ tá» môn tại cách đấu Ä‘Ãch tu vi trung dược cao váºy má»™t tia. Nhưng là . Nhưng cÅ©ng má»™t|không giác Ä‘Ãch nhiá»u như váºy nhân nếu cùng tiến lên nói. ChÃnh,tá»± mình hoà n tà i năng ở lưu thá»§ Ä‘Ãch dưới tình huống kiên trì xuống tá»›i.
Nhiá»u như váºy nhân trước mặt. Hiệu trưởng nói như váºy. CÆ¡ bản thượng đã cho nà y đệ tá» môn rất mạnh Ä‘Ãch đỠkỳ. Äợi được hiệu trưởng tiếu mị mị Ä‘Ãch rá»i Ä‘i. Äám ma quyá»n sát chưởng Ä‘Ãch bắt đầu đối mặt Triệu Láºp.
"Na|ná»|váºy na|ná»|váºy. Ngồi và o bên kia nghỉ ngÆ¡i. Không nên cỠđộng thá»§." Triệu Láºp căn bổn không có chánh|Ä‘ang mắt thấy nà y đệ tá». Ngược lại tiên quay đầu phân phó Khoa NhÄ© Cầm Na.
Nà y động tác tháºp phần,hết sức Ä‘Ãch không để cho đệ tá» môn mặt mÅ©i. Phảng phất thị căn bổn không có bả bá»n hỠđể và o mắt bình,tầm thưá»ng. Không đợi Triệu Láºp thuyết bắt đầu. Những ngưá»i đó đã Ä‘á»u tá»± trạm tốt lắm,được rồi vị trÃ. Sau đó chá» Triệu Láºp quay đầu lại.
Triệu Láºp không phải có chá»§ tâm chá»c giáºn những ngưá»i nà y. Phân phó Khoa NhÄ© Cầm Na cÅ©ng là vì an toà n lo lắng. Má»™t khi những ngưá»i nà y yếu công kÃch. Khoa NhÄ© Cầm Na tuyệt đối há»™i phản kÃch. Nà ng nếu vừa ra tay. Váºy không phải bị thương không bị, chịu thương Ä‘Ãch vấn đỠliá»…u. Trá»±c tiếp có thể lo lắng thối dịch. Cho nên. Triệu Láºp Ä‘Ãch an bà i cÅ©ng không sai.
Nhưng hắn má»™t|không ngá» tá»›i chÃnh là . Như váºy Ä‘Ãch hảo tâm lại bị nhân trở thà nh liá»…u cá»±c độ khinh thị Ä‘Ãch biểu hiện. Bất quá Triệu Láºp cÅ©ng không có đánh toán giải thÃch. Ngược lại thị trÃch hạ trên đầu Ä‘Ãch mạo tá». Äệ cho đã tại bên kia tá»a tốt,hay Khoa NhÄ© Cầm Na. Sau đó má»›i vừa vá» há»±u|vừa|lại má»™t lần đối mặt nà y đệ tá».
Hiệu trưởng Ä‘Ãch ý tứ đã rất rõ rà ng. ChÃnh là muốn hắn tiếp xúc Ä‘a dạng Ä‘Ãch công kÃch hòa phòng thá»§ phương thức. Sau đó từ trung tổng kết tịnh|cÅ©ng thuần thục cá»§ng cố chÃnh,tá»± mình lÄ©nh ngá»™ Ä‘Ãch na|ná»|váºy má»™t bá»™. Nếu hiệu trưởng không như váºy an bà i. Triệu Láºp còn có thể tưởng rằng hiệu trưởng tảo dÄ© đối chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch cái loại…nầy công kÃch phương thức liá»…u nhiên vu hung. Hiện Ä‘ang nhìn lai. Hắn cÅ©ng chỉ là dá»±a và o siêu cưá»ng Ä‘Ãch kiến thức lai Ä‘iểm bát má»™t chút Triệu Láºp. Khước|nhưng|lại không thể cú cấp Triệu Láºp cà ng nhiá»u Ä‘Ãch tiến má»™t,từng bước Ä‘Ãch chỉ Ä‘iểm. Còn lại Ä‘Ãch. Tá»±u phải Triệu Láºp chÃnh,tá»± mình lai hoà n thiện hòa tổng kết.
Nếu đệ tá» môn hiểu lầm. Triệu Láºp cÅ©ng Ä‘ang hảo nương nà y hiểu lầm để cho bá»n há» có thể thi triển ra siêu xoay ngang Ä‘Ãch thá»±c lá»±c lai. Hiệu trưởng yếu hắn lưu thá»§. Triệu Láºp tạm thá»i hoà n không rõ rà ng lắm là m như váºy Ä‘Ãch lý do. Nhưng là . Tin tưởng nhất định là hữu lý do Ä‘Ãch.
"Äến đây Ä‘i!" Nhìn nà y tiểu tá» kia môn chỉ là trạm tốt lắm,được rồi vị trÃ. Nhưng không có tiến má»™t,từng bước Ä‘Ãch công kÃch. Triệu Láºp trong lòng có chút Ä‘Ãch gáºt đầu. Bất quá. Khước|nhưng|lại cÅ©ng có chút không cho là đúng. Nếu hiệu trưởng đã nói. Có thể tại gì lúc,khi hướng hắn khiêu chiến. Váºy. Từ đánh bại đối thá»§ Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i tá»›i thuyết. Vừa má»›i hắn xoay ngưá»i tống mạo tá» Ä‘Ãch trong khoảng thá»i gian nà y lý. Thị tốt nhất đánh lén thá»i cÆ¡. Khước|nhưng|lại má»™t|không có má»™t ngưá»i là m như váºy. Hiển nhiên. Nà y đệ tá» môn Ä‘Ãch trong lòng. Hoà n là có trứ rất sâu Ä‘Ãch kiêu ngạo,hãnh tại bên trong. Khinh thưá»ng vu đánh lén.
Tảo dÄ© kiá»m chế không được, ngừng Ä‘Ãch đệ tá» môn. Cư nhiên không có nhất|má»™t á»§ng mà lên. Mà là dá»±a theo trạm vị Ä‘Ãch trước sau thuáºn tá»±. Trước hết Ä‘Ãch má»™t ngưá»i bắt đầu công kÃch. Khiêm khiêm quân tá» Ä‘Ãch hà nh vi. Äể cho Triệu Láºp cÅ©ng không biết nên,phải há»i thị tán thưởng. ChÃnh,hay là ,vẫn còn giáo Ä‘iá»u. Chẳng lẻ chiến trưá»ng thượng đối địch. CÅ©ng muốn,phải như váºy Ä‘Ãch hòa địch nhân giảng|nói cứu lá»… nghi mạ|không|sao?
NghÄ© đến hiệu trưởng an bà i để cho chÃnh,tá»± mình tố tháºt chiến giáo quan Ä‘Ãch dụng ý. CÅ©ng tại vu nhắc nhở những ngưá»i nà y Ä‘iểm nà y. Nhưng Triệu Láºp không nóng nảy. Äi lên tiên nhìn,xem những ngưá»i nà y Ä‘Ãch thá»±c lá»±c như thế nà o. Muốn cho bá»n hắn giáo huấn nói. Có khi là thá»i gian. Không kém ngà y nà y ná»a ngà y,hồi lâu Ä‘Ãch.
Không biết có đúng hay không Triệu Láºp Ä‘Ãch cách đấu kinh nghiệm đã tháºp phần,hết sức phong phú. ChÃnh,hay là ,vẫn còn thuyết hắn đã không phải từ Ä‘an thuần Ä‘Ãch hai ngưá»i Ä‘Ãch chiến đấu tằng|tầng nét mặt khán đãi|đợi vấn Ä‘á». Chỉ là nhất|má»™t đáp thá»§. Tá»±u cÆ¡ bản thượng phán Ä‘oán ra đối thá»§ Ä‘Ãch đại khái thá»±c lá»±c. Vừa má»›i Ä‘Ãch hà nh vi thà nh công Ä‘Ãch chá»c giáºn những ngưá»i nà y. Bá»n há» căn bản là thị toà n lá»±c công kÃch.
Äáng tiếc chÃnh là . Như váºy Ä‘Ãch công kÃch có thể tại đồng má»™t ngưá»i, cái tằng|tầng thứ Ä‘Ãch nhân trong mắt. Äã xem như tháºp phần,hết sức Ä‘Ãch xuất sắc. ChÃnh,nhưng là tại Triệu Láºp trong mắt. Vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn sÆ¡ hở bách xuất. Triệu Láºp tháºm chà không có như thế nà o na động Ä‘Ãch phương. Chỉ là nhẹ nhà ng,khe khẽ Ä‘Ãch để cho liá»…u má»™t chút thân thể. Sau đó má»™t tay tá»±u từ ngưá»i thứ nhất đệ tá» Ä‘Ãch lặc hạ sáp quá. Thoáng dùng sức. Äệ tá» vá»t tá»›i trước Ä‘Ãch thế đầu đã bị ngăn trở. Äầu vá» phÃa sau. Ngả cá kết tháºt.
Ngưá»i thứ hai đệ tá» chỉ nhìn đáo phÃa trước Ä‘Ãch đệ tá» nhất|má»™t đảo. Mặc kệ,bất kể tam thất hai mươi mốt. Trá»±c tiếp vá»t Ä‘i lên. Mà Triệu Láºp. ChÃnh,hay là ,vẫn còn khinh miêu đạm tả Ä‘Ãch lưỡng|lượng|hai hạ. Há»±u|vừa|lại má»™t lần phóng đảo má»™t ngưá»i, cái. Liên tục Ä‘Ãch hai ngưá»i. Tháºm chà không có váºn dụng phân cân thác cốt thá»§. Gần thị đơn giản Ä‘Ãch cÆ¡ bản động tác. Hoà n toà n không có thoát ly quân trung sở há»c gì đó.
Ở đây Ä‘Ãch đệ tá». Không sai biệt lắm hữu lưỡng|lượng|hai bách nhiá»u ngưá»i. Triệu Láºp phóng đảo hai ngưá»i, cái. CÅ©ng không chá» bá»n hắn ai cá Ä‘Ãch trùng Ä‘i lên. Trá»±c tiếp chá»§ động Ä‘Ãch trùng và o đám ngưá»i. Gặp ngưá»i tá»±u công kÃch.
Äệ tá» môn không có ngá» tá»›i nà y giáo quan cư nhiên há»™i như váºy. CÅ©ng Ä‘á»u có chút kinh ngạc. Nhưng chỉ là ngắn ngá»§n Ä‘Ãch sát na lúc,khi. Trong nháy mắt bạo phát ra tức giáºn. Má»™t đôi lưỡng|lượng|hai bách đối. CÅ©ng quá không bả nhân để và o mắt liá»…u. Cho dù thị giáo quan. CÅ©ng cho tá»›i bây giá» không có như váºy khinh thị bá»n há» Ä‘Ãch lúc,khi.
Binh binh bà ng bà ng. Thanh âm loạn thà nh má»™t Ä‘oà n. Triệu Láºp thá»i khắc nhá»› kỹ hiệu trưởng nói. Bả lá»±c lượng khống chế tại nhất định Ä‘Ãch phạm vi trong vòng. Má»—i lần Ä‘á»u chỉ dùng để tối|…nhất tiểu nhân lá»±c lượng. Cố gắng bả những ngưá»i nà y đánh bại. Äây là má»™t ngưá»i, cái tháºp phần,hết sức khảo nghiệm nhãn lá»±c hòa thá»§ lá»±c Ä‘Ãch kỹ thuáºt hoạt. Má»™t ngưá»i, cái phán Ä‘oán không chÃnh xác, cho phép. Sẽ đạo trà kẻ dưới tay xuất vấn Ä‘á». Mà má»™t ngưá»i, cái khống chế không được,tá»›i vị. Nói không chừng tá»±u sẽ là m nhân bị thương.
Sở hạnh chÃnh là . Triệu Láºp má»—i lần Ä‘Ãch phá»ng chừng Ä‘á»u cao cổ. Má»—i lần Ä‘Ãch ra tay Ä‘á»u chỉ dùng để thấp nhất Ä‘Ãch lá»±c lượng. Như váºy nói. Cam Ä‘oan nà y đệ tá» môn thương Ä‘Ãch không phải rất nặng. Ãt nhất năng láºp tức tá»±u đứng lên.
Không thể là m cho ngưá»i ta bị thương Ä‘Ãch hạn chế. Rất nhanh để cho Triệu Láºp phát hiện liá»…u hiệu trưởng Ä‘Ãch ý đồ. Má»™t ngưá»i cho dù thị ná»™i lá»±c cưá»ng thịnh trở lại hãn. Tại thụ tá»›i rồi hạn chế Ä‘Ãch lúc,khi. CÅ©ng chÃnh,hay là ,vẫn còn không thể vô hạn Ä‘Ãch đối mặt hai trăm nhiá»u ngưá»i Ä‘Ãch xa luân chiến. Trừ phi Triệu Láºp hạ ngoan thá»§. Phóng đảo má»™t ngưá»i, cái thị má»™t ngưá»i, cái. Nếu không nói. Tá»±u chỉ có thể bị bá»n há» giống như ma bà n giống nhau. Bả chÃnh,tá»± mình trên ngưá»i Ä‘Ãch ná»™i lá»±c má»™t Ä‘iểm,chút má»™t Ä‘iểm,chút Ä‘Ãch ma kiá»n hao hết. Không há» biện pháp.
Chiến đấu giữa Ä‘Ãch ná»™i lá»±c tiêu hao. Xa xa vượt qua bình thưá»ng. Nhất là còn muốn đối mặt hai trăm nhiá»u ngưá»i. Tùy thá»i tùy Ä‘Ãch Ä‘á»u sẽ có Ãt nhất ngÅ© lục|sáu ngưá»i tại hướng chÃnh,tá»± mình tiến công. Triệu Láºp Ä‘Ãch thân pháp hòa tốc độ không có nhanh như váºy. Thì thỉnh thoảng Ä‘Ãch há»™i ai thượng và i cái. Mặc dù Triệu Láºp đã rất dụng tâm Ä‘Ãch bả bì tháo nhục háºu Ä‘Ãch Ä‘Ãch phương tống quá khứ,Ä‘i tá»›i bị đánh. Nhưng vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn phải đằng xuất nhất định Ä‘Ãch lá»±c lượng lai chống cá»± nà y đệ tá» môn Ä‘Ãch công kÃch.
Äệ tá» môn cÅ©ng là cà ng đánh cà ng cảm thấy Ä‘Ãch nà y tuổi còn trẻ giáo quan Ä‘Ãch đáng sợ. Trước kia Ä‘i há»c Ä‘Ãch lúc,khi. Không phải không có hòa giáo quan đối chiến quá. Bất quá. Na|ná»|váºy Ä‘á»u là má»™t đôi nhất|má»™t Ä‘Ãch đấu luáºn bà n. HÆ¡n nữa rất lá»›n Ä‘Ãch trình độ thượng thị giáo quan nhằm và o ngưá»i Ä‘Ãch chỉ đạo. Tượng như váºy nhất|má»™t thiêu lưỡng|lượng|hai bách Ä‘a Ä‘Ãch giáo quan chÃnh,hay là ,vẫn còn cho tá»›i bây giá» không có xuất hiện quá.
Canh đáng sợ chÃnh là . Äã liên tục Ä‘Ãch hữu hai ngưá»i, cái giá». Mặc dù má»i ngưá»i cÅ©ng Ä‘á»u đã có chút bì luy. CÅ©ng nghe được giáo quan trong miệng phong xa bình,tầm thưá»ng Ä‘Ãch thở thanh. Nhưng là . Mặc kệ,bất kể bá»n há» dùng hết liá»…u cái gì thá»§ Ä‘oạn. Giáo quan vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn vững và ng Ä‘Ãch đứng. Cho dù là cảm giác hắn lá»±c lượng đã hao hết. Có ngưá»i Ä‘i tá»›i kiểm tiện nghi. Khước|nhưng|lại vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn sát vÅ© mà vá».
"Ta mệt má»i. Không có ý tứ!" Triệu Láºp rốt cục nan Ä‘Ãch Ä‘Ãch mở miệng. Má»i ngưá»i ở đây không biết Triệu Láºp là cái gì ý tứ Ä‘Ãch lúc,khi. Triệu Láºp đột nhiên bắt đầu động thá»§.
Lần nà y lại bị Triệu Láºp phóng đảo Ä‘Ãch nhân. Muốn đứng lên. Äã má»™t|không váºy dá»… dà ng. Phân cân thác cốt thá»§ rốt cục tại Triệu Láºp nhẫn nại tá»›i rồi cá»±c Ä‘iểm Ä‘Ãch lúc,khi bắt đầu bá»™c phát. Má»—i má»™t ngưá»i, cái đệ tá». Äối mặt Triệu Láºp. Tá»±a hồ chỉ cần hắn Ä‘Ãch má»™t trảo. Nhưng là . Giá|nà y má»™t trảo dưới. Mặc kệ,bất kể thị chá»™p và o cái gì bá»™ vị. Triệu Láºp Ä‘Ãch thá»§ bÃnh đáo Ä‘Ãch bá»™ vị gần nhất Ä‘Ãch các đốt ngón tay. CÆ¡ hồ thị láºp tức đã bị hắn đẩu tán. Äệ tá» môn chỉ cần nhất|má»™t rồi ngã xuống. Tá»±u cÅ©ng…nữa khởi không đến.
Không được,tá»›i tháºp|mưá»i phút Ä‘Ãch thá»i gian. ÄÃch thượng đã thảng đầy ngưá»i. Ngoại trừ Triệu Láºp. Khoa NhÄ© Cầm Na. Còn có xa xa Ä‘Ãch mấy ngưá»i, cái giáo quan. CÅ©ng…nữa má»™t|không có má»™t năng đứng lên Ä‘Ãch nhân. Äể cho Triệu Láºp hà i,vừa lòng chÃnh là . Những ngưá»i nà y Ä‘Ãch nhẫn nại lá»±c Ä‘á»u cÅ©ng không tệ lắm. Ãt nhất rồi ngã xuống lúc,khi. Chỉ là ôm chÃnh,tá»± mình bị thương Ä‘Ãch bá»™ vị. Khước|nhưng|lại má»™t|không có má»™t ngưá»i mở miệng khiếu đông.
"Ngươi xấu lắm!" Rốt cục hữu đệ tá» bắt đầu hô Ä‘i ra: "Hiệu trưởng nói ngươi không thể hạ trá»ng thá»§." Ngưá»i đầu tiên,thứ nhất nhất|má»™t mở miệng. Tá»± nhiên thì có rất nhiá»u ngưá»i phụ há»a.
"Ta thừa nháºn. Ta cuối cùng hạ liá»…u trá»ng thá»§." Triệu Láºp đứng ở nguyên Ä‘Ãch. Hô hấp,hÃt thở giống như phong tương bình,tầm thưá»ng. Nhưng nói chuyện chÃnh,hay là ,vẫn còn rất hồng lượng: "Bất quá. Ta hảo tưởng cÅ©ng không có đáp ứng quá hiệu trưởng. Nói không nên lá»i trá»ng thá»§ Ä‘Ãch ba|Ä‘i|sao?"
Äệ tá» môn sá»ng sốt,sá». Nhá»› lại vừa má»›i Ä‘Ãch tình hình. Tá»±a hồ chỉ là hiệu trưởng má»™t ngưá»i tại thuyết. Mà Triệu Láºp cÅ©ng không có đồng ý. Má»i ngưá»i chỉ là tưởng đương nhiên Ä‘Ãch ý vị Triệu Láºp không nói lá»i nà o hay,chÃnh là cam chịu. Cho nên. ChÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch tư duy sinh ra liá»…u ngá»™ khu.
"Ta là tháºt chiến bác kÃch giáo quan." Triệu Láºp đứng ở má»™t đám nằm Ä‘Ãch nhân giữa. Những ngưá»i nà y Ä‘á»u là bị trÃch cỡi các đốt ngón tay. Còn không có dữ|cùng cái loại…nầy đông Ä‘Ãch vá»±ng quá khứ,Ä‘i tá»›i Ä‘Ãch nhân. Má»i ngưá»i Ä‘á»u tại nhịn Ä‘au lẳng lặng Ä‘Ãch nghe.
"Ai có thể nói cho ta biết. Cái gì thị tháºt chiến?" Triệu Láºp Ä‘Ãch thanh âm cháºm rãi Ä‘Ãch nổi lên lai: "Là muốn cầu địch nhân trói buá»™c chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch tay chân. Sau đó tái hòa chÃnh,tá»± mình đấu mạ|không|sao? ChÃnh,hay là ,vẫn còn thuyết. Các ngươi trong lòng Ä‘Ãch tháºt chiến. Hay,chÃnh là như váºy cho rằng Ä‘Ãch?"
"Cứu há»™ xa hòa y há»™ nhân viên đã tá»›i rồi khoái má»™t ngưá»i, cái giá». Äá»u ở bên ngoà i. Nhiá»u như váºy nhân. Cư nhiên má»™t|không có má»™t phát hiện." Triệu Láºp lắc đầu: "Quái không Ä‘Ãch lão đầu muốn ta giáo các ngươi tháºt chiến. Xem ra. Các ngươi căn bản bây giá» sung kỳ lượng cÅ©ng tá»±u là có chút đệ tá». Ly chánh thức Ä‘Ãch chiến sÄ©. Còn kém Ä‘Ãch rất xa." Má»™t ngưá»i, cái lão đầu. Äể cho Ä‘Ãch thượng Ä‘Ãch những ngưá»i đó sắc mặt Ä‘á»u có chút khó coi. Tá»±a hồ tại trưá»ng há»c lý. Hoà n không ai như váºy xưng hô tôn kÃnh Ä‘Ãch hiệu trưởng.
"Tháºt chiến Ä‘Ãch mục Ä‘Ãch là cái gì? Thị không trạch thá»§ Ä‘oạn đánh bại đối thá»§. Không phải thá»§ Ä‘Ãch há»c phân!" Triệu Láºp hình như cÅ©ng Ä‘i há»c thượng liá»…u ẩn. Nói lên,lên tiếng thoại lai vẫn không để yên: "Hiệu trưởng đã nói qua. Có thể tại gì lúc,khi. Tại sao các ngươi hoà n cho Ta chuẩn bị Ä‘Ãch thá»i gian? Các ngươi thị chiến sÄ©. Không phải võ đạo gia. CÅ©ng không phải yếu giảng|nói cứu chức nghiệp đạo đức Ä‘Ãch cách đấu gia. Các ngươi duy nhất tồn tại Ä‘Ãch lý do. ChÃnh là muốn giết chết địch nhân. Bảo vệ chÃnh,tá»± mình."
"Kế tiếp Ä‘Ãch má»™t tháng bên trong. Ta sẽ cho các ngươi cà ng nhiá»u Ä‘Ãch giáo huấn. HÆ¡n nữa. Tuyệt không để lại thá»§. Các ngươi có lẽ há»™i vượt qua từ các ngươi gia nháºp trưá»ng há»c tá»›i nay tối|…nhất thống khổ Ä‘Ãch má»™t tháng. Nhưng Ta cam Ä‘oan. Giá|nà y má»™t tháng há»c được gì đó. CÅ©ng đủ các ngươi Ä‘i ra ngoà i sau nà y. Tại sống chết trước mắt bảo trụ các ngươi Ä‘Ãch tánh mạng." Triệu Láºp thẳng tắp Ä‘Ãch đứng ở nguyên Ä‘Ãch. Hướng nà y đệ tá» môn tuyên bố liá»…u kế tiếp Ä‘Ãch tà n khốc.
Triệu Láºp cuối cùng thị hiểu được. Tại sao hiệu trưởng yếu hắn lai tố nà y tháºt chiến bác kÃch giáo quan. Nà y đệ tá». Tại trưá»ng há»c Ä‘Ãch kiếp sống giữa. Hình như đã hình thà nh liá»…u má»™t loại tư duy định thức. Triệu Láºp nhá»› tá»›i lai tiếp xúc quá Ä‘Ãch thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘Ãch nhân. Kể cả Lý Má»™ng Äiệp ở bên trong. Äá»u có như váºy Ä‘Ãch vấn Ä‘á». Chỉ bất quá. Hữu những ngưá»i nà y tại má»™t Ä‘oạn thá»i gian Ä‘Ãch quân trung cuá»™c sống lúc,khi há»™i thay đổi. Mà hữu những ngưá»i nà y. Khước|nhưng|lại đã má»™t|không hữu cÆ¡ há»™i sá»a đổi. Tá»· như không may,xui xẻo Ä‘Ãch Michael thiếu tá.
"Y há»™ nhân viên. Bắt đầu công tác!" Theo Triệu Láºp Ä‘Ãch má»™t tiếng ra lệnh. Äã sá»›m đẳng háºu ở bên ngoà i Ä‘Ãch y há»™ nhân viên. Ngư quán mà và o. Bay nhanh Ä‘Ãch bắt đầu cứu trị Ä‘Ãch thượng Ä‘Ãch đệ tá».
Nhiá»u như váºy Ä‘Ãch y há»™ nhân viên. CÅ©ng để cho Triệu Láºp cảm nháºn được liá»…u thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘Ãch háºu cần phối bị Ä‘Ãch hà o hoa. CÆ¡ hồ thị má»™t đôi nhất|má»™t Ä‘Ãch cứu há»™. Giá|nà y tại quân đội giữa. CÆ¡ hồ thị không cách nà o tưởng tượng Ä‘Ãch.
"Không có biện pháp. Tu hà nh Ä‘Ãch lúc,khi xuất vấn đỠđÃch khái suất rất cao." PhÃa sau truyá»n đến hiệu trưởng Ä‘Ãch thanh âm. Äể cho Triệu Láºp trong lòng Ä‘Ãch ý nghÄ© Ä‘Ãch đáo hiểu rõ thÃch. Triệu Láºp tháºm chà không biết hiệu trưởng lúc nà o tiến tá»›i. Bất quá giá|nà y cÅ©ng rất bình thưá»ng. Nếu có thể rõ rà ng Ä‘Ãch phát hiện. Má»›i là , phải vấn Ä‘á».
"Các ngươi Ä‘Ãch giáo dục tư lá»™ có chuyện." Triệu Láºp đầu cÅ©ng không có hồi. Nhưng cấp hiệu trưởng má»™t câu. Mặc dù bây giá» Triệu Láºp Ä‘Ãch thở dốc thanh vẫn như cÅ© rất nặng. Nhưng là đã hoãn hòa liá»…u rất nhiá»u. Trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘ang ở Ä‘iên cuồng Ä‘Ãch lưu chuyển. Trên thá»±c tế. Tại rất dà i,lâu Ä‘Ãch má»™t Ä‘oạn thá»i gian ná»™i. Triệu Láºp hay,chÃnh là dá»±a và o trụ cá»™t kiện thể thuáºt rất nhanh khôi phục Ä‘Ãch đặc Ä‘iểm má»›i có thể kiên trì không sai biệt lắm liên tục Ä‘Ãch tam giá» Ä‘Ãch công kÃch.
"CÅ©ng là gần nhất tà i|má»›i nhá»› tá»›i Ä‘Ãch cải cách Ä‘Ãch phương án." Hiệu trưởng nhìn Ä‘Ãch hạ nà y khẩn trương nhưng là đã có tá»± Ä‘Ãch cứu trợ trà ng diện. Lắc đầu: "Trước kia chúng ta phải Ä‘Ãch. Chỉ là tiến hà nh công pháp Ä‘Ãch thà nghiệm. Nhưng bây giá» quân trung phải cà ng nhiá»u Ä‘Ãch tháºt chiến hình Ä‘Ãch nhân tà i. Cho nên cÅ©ng chỉ có thể thay đổi giáo há»c tư lá»™."
Hiệu trưởng thuyết Ä‘Ãch nà y. Dám chắc hòa Hans giáo sư cùng vá»›i hắn phÃa sau mà n Ä‘Ãch cái…kia bà ẩn Ä‘Ãch Ä‘oà n thể có liên quan. Quân trung bây giá» cá»±c độ Ä‘Ãch khuyết phạp cao thá»§. Nhưng cá»u cấp cao thá»§ khước|nhưng|lại giống như bầu trá»i thưa thá»›t Ä‘Ãch tinh đấu. Diêu không thể Ä‘Ãch. Thiên tà i trưá»ng há»c tá»± nhiên tá»±u thà nh áp lá»±c lá»›n nhất Ä‘Ãch nghà nh.
"Huấn luyện rất nghiêm khắc. Nhưng là . Các ngươi có chút bảo vệ Ä‘Ãch quá mức liá»…u." Triệu Láºp lắc đầu. Có Ä‘iểm,chút không cho là đúng. Thiên tà i Ä‘Ãch tháºt là rất khó Ä‘Ãch. Nhưng là . Tháºt sá»± yếu như váºy trá»ng trá»ng bảo vệ nói. Phản nhưng tháºt ra có Ä‘iểm,chút ôn thất hạ đóa hoa Ä‘Ãch ý tứ.
"Cho nên má»›i sẽ là m ngươi tố bá»n há» Ä‘Ãch tháºt chiến giáo quan." Hiệu trưởng a a Ä‘Ãch cưá»i cưá»i: "Ngươi cÅ©ng biệt thầm nghÄ© trứ từ Ta nÆ¡i nà y Ä‘Ãch đáo cái gì. Tương đối Ä‘Ãch. CÅ©ng hẳn là ná»— lá»±c ta|chút tà i|má»›i đúng không?" Nói xong nà y. Hiệu trưởng đột nhiên lại há»i liá»…u má»™t câu: "Tại sao sá»a đổi Ta Ä‘Ãch yêu cầu?"
"Không muốn,nghÄ© mất Ä‘i ngươi cấp Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i." Triệu Láºp lá»i nói tháºt nói tháºt. Ngay sau đó há»±u|vừa|lại hÆ¡n nữa má»™t câu: "Nếu ngươi lá»±a chá»n liá»…u Ta tố giáo quan. Váºy. Giáo há»c phương thức hòa giáo há»c ná»™i dung. Do Ta lai quyết định."
|

01-09-2009, 11:23 PM
|
 |
Chà Tôn Thánh Quân
|
|
Tham gia: Jul 2008
Äến từ: 7words
Bà i gởi: 717
Thá»i gian online: 18 phút 44 giây
Thanks: 2
Thanked 72 Times in 12 Posts
|
|
Chương 321: thâm khắc giáo huấn
Chánh|đang văn đệ ba trăm hai mươi mốt chương khắc sâu giáo huấn
Triệu Láºp đắc thoại có vẻ có Ä‘iểm,chút vô lại..i. Nhưng là . Khước|nhưng|lại để cho tái hiệu trưởng cÅ©ng không có cách nà o nói thêm cái gì. Thiên tà i trưá»ng há»c trước đắc bồi huấn phương pháp. Äắc xác có chút vấn Ä‘á». Triệu Láºp nói như váºy. CÅ©ng không quá đáng.
"Không nên, muốn bị thương quá lợi hại. Nếu không. Ta sẽ là m ngươi tháºt không tốt quá." Thuyết rốt cuá»™c,tá»›i cùng. ) hiệu trưởng chÃnh,hay là ,vẫn còn yêu thương hắn đắc đệ tá». Cho nên. ChÃnh,hay là ,vẫn còn không trứ dấu vết đắc Ä‘iểm Triệu Láºp má»™t chút. Äể cho hắn chú ý Ä‘iểm phương pháp.
"Ta có phân thốn|tấc." Triệu Láºp cưá»i cưá»i: "Ta cương khứ bên bá» tinh cầu đắc lúc,khi. ChÃnh,nhưng là trá»±c tiếp chiết Ä‘oạn liá»…u mấy ngưá»i, cái không nghe lá»i đắc tên đắc tứ chi đắc. ChÃch trÃch thoát bá»n há» các đốt ngón tay. Äã thị rất cấp mặt mÅ©i liá»…u."
Hiệu trưởng lắc đầu. Nhìn má»™t hồi. Lưng thá»§ rá»i Ä‘i huấn luyện thất. Triệu Láºp khước|nhưng|lại tại má»i ngưá»i chẩn trì đắc trong khoảng thá»i gian nà y ná»™i. Nhanh chóng đắc tá»a tá»›i rồi Khoa NhÄ© Cầm Na bên cạnh. Bay nhanh đắc bắt đầu Ä‘iá»u động trụ cá»™t kiện thể thuáºt. Mượn cÆ¡ há»™i khôi phục. Vừa má»›i giá|nà y đánh má»™t tráºn. Trước đó chưa từng có đắc luy. Chân khà hao tổn cÅ©ng là trước đó chưa từng có đắc. Triệu Láºp năng xanh đến bây giá». ChÃnh,hay là ,vẫn còn trụ cá»™t kiện thể thuáºt đắc công lao.
Bất quá. Bây giá» cÅ©ng không hữu thá»i gian tiến hà nh thâm tằng|tầng thứ đắc thiá»n định tu hà nh. Những ngưá»i đó Ä‘á»u là các đốt ngón tay bị hao tổn. Chỉ cần đơn giản đắc tiếp thượng. Là có thể cú nhanh chóng đắc khôi phục chiến đấu lá»±c. ChÃch phải chú ý không nên, muốn lại thương đáo đồng dạng đắc bá»™ vị là tốt rồi. Triệu Láºp không biết mãn há»c phân ý nghÄ©a cái gì. Nhưng là lại biết. Nà y tiểu tá» hình như có Ä‘iểm,chút liá»u mạng đắc ý tư.
HÆ¡n nữa vừa má»›i Triệu Láºp không chút khách khà đắc đả kÃch. Nói váºy những ngưá»i đó rất nhanh tá»±u sẽ thả hạ giá tá». Nói không chừng tá»±u sẽ có ngưá»i nhân cÆ¡ há»™i đánh lén.
CÅ©ng,quả nhiên không ra Triệu Láºp sở liệu. Không Ãt đệ tá» môn còn Ä‘ang thầy thuốc chẩn trì đắc quá trình trung. Äã kinh bắt đầu nhìn chằm chằm Triệu Láºp bên nà y. Ãnh mắt rất không hữu hảo. ÄÆ°Æ¡ng|là m tứ chi đã có thể hoạt động như đắc lúc,khi. Không sai biệt lắm tháºp|mưá»i và i ngưá»i Ä‘á»u là bay nhanh đắc nhảy dá»±ng lên. Bà o hướng liá»…u Triệu Láºp bên nà y.
Mặc dù má»i ngưá»i đắc tháºt chiến huấn luyện cÅ©ng không nhiá»u. Nhưng là . CÅ©ng không ý nghÄ©a đệ tá» môn má»™t|không có mắt quang. Triệu Láºp kiên trì liá»…u váºy thá»i gian dà i. Cuối cùng hoà n bổ sung liá»…u má»™t câu cÆ¡ hồ thị nói cho má»i ngưá»i hắn đã không cách nà o kiên trì đắc lá»i nói. Không…nữa nhân nghÄ© váºy thị má»™t cÆ¡ há»™i. Na|ná»|váºy thiên tà i trưá»ng há»c bồi dưỡng đắc tá»±u Ä‘á»u là du má»™c ngáºt đáp liá»…u.
Äáng tiếc. Sá»± tháºt hòa tưởng tượng luôn hữu chênh lệch đắc. Mưá»i mấy đệ tá». Mãn tưởng rằng Triệu Láºp trải qua váºy thá»i gian dà i địa tiêu hao. Bị hai trăm nhiá»u ngưá»i luân lưu đắc tiêu hao. Bây giá» tuyệt không có khả năng hữu phản đánh trúng lá»±c lượng. Tháºm chà có thể hay không đứng lên Ä‘á»u là lưỡng|lượng|hai thuyết. Nhưng Triệu Láºp khước|nhưng|lại hết lần nà y tá»›i lần khác tại bá»n há» hưng cao thải liệt đắc định kiểm tiện nghi trước đứng lên.
"Tâm tư rất không sai,đúng rồi. Không đủ. Quan sát còn chưa đủ cẩn tháºn." Triệu Láºp cấp giá|nà y mưá»i mấy đệ tá» như váºy đắc má»™t ngưá»i, cái đánh giá. Sau đó bay nhanh đắc ra tay. Bả bá»n há» nhưng hồi liá»…u thầy thuốc bên ngưá»i. Giá|nà y tháºp|mưá»i và i ngưá»i không được, phải không há» thứ tiếp nháºn trị liệu. Triệu Láºp nhìn má»™t chút bá»n há» sầu mi khổ kiểm đắc vẻ mặt. Cưá»i nhưng hạ má»™t câu: "Tái tiếp tái lệ."
Má»i ngưá»i ở đây tưởng rằng. Triệu Láºp là ở,Ä‘ang cổ võ bá»n há» như váºy hà nh động địa lúc,khi. Triệu Láºp khước|nhưng|lại tại lánh nhất|má»™t bát nhân động thá»§ trước đè,rá» lên hai tay. à bảo hắn hữu lá»i muốn nói.
"Tháºt chiến đắc phối trÃ. Má»™t ngưá»i, cái lưỡng|lượng|hai trăm ngưá»i đắc liên đội. Tiêu chuẩn phối bị thị ba y liệu binh." Triệu Láºp nhìn đông đảo đắc thầy thuốc. Thuyết ra ká»· đắc yêu cầu: "Cho nên. Nếu thị tháºt chiến huấn luyện. Váºy. Hết thảy từ tháºt chiến xuất phát. Từ bây giá» bắt đầu. Chuyên chức thầy thuốc đắc số lượng giảm bá»›t vi ba mươi danh. Äây là bình thưá»ng liên đội đắc tháºp bá»™i. Nếu như váºy má»i ngưá»i hoà n không cách nà o thÃch ứng đắc thoại. Váºy động đắc rá»i khá»i giá|nà y môn khóa trình ba|Ä‘i|sao!"
Chung quanh đắc mấy ngưá»i, cái giáo quan. Có thể là hiệu trưởng phái tá»›i hiệp trợ Triệu Láºp địa. Hắn đắc thoại âm nhất lạc. Mấy ngưá»i, cái giáo quan láºp tức bắt đầu hà nh động đứng lên. Hòa y liệu tổ đắc nhân câu thông lúc,khi. Hiện trưá»ng đắc thầy thuốc bay nhanh đắc rá»i Ä‘i má»™t nhóm lá»›n. Không nhiá»u lắm không Ãt. Vừa lúc dá»±a theo Triệu Láºp đắc yêu cầu. Lưu lại ba mươi danh.
Äệ tá» môn cho nhau nhìn má»™t chút. Äá»u hiểu được liá»…u Triệu Láºp đắc ý tư. Má»™t đôi nhất|má»™t địa trị liệu. Hiệu suất rất cao. Váºy bá»n há» má»™t lần nữa phản hồi cách đấu trà ng đắc thá»i gian cÅ©ng cà ng nhanh. Thuyết mà nói khứ. ChÃnh,hay là ,vẫn còn Triệu Láºp vi đối phương tiện. Gia tăng liá»…u những ngưá»i nà y đắc khó khăn.
Triệu Láºp đắc nghỉ ngÆ¡i thá»i gian tịnh|cÅ©ng không dà i. Chỉ có ngắn ngá»§n đắc không được,tá»›i ná»a giá». Nhưng là . Giá|nà y đã cÅ©ng đủ Triệu Láºp váºn hà nh trụ cá»™t kiện thể thuáºt chÃn chu thiên. ChÃn chu thiên. Triệu Láºp đắc ná»™i lá»±c tiêu hao đã khôi phục liá»…u cá»u|chÃn thà nh tả hữu,hai bên. Ứng phụ|cha|bị khởi những ngưá»i nà y lai. Äã không toán là cái gì khó khăn.
Ngà y đầu tiên. Äệ tá» môn tháºp phần,hết sức kinh ngạc đắc phát hiện. Nà y tên là Triệu Láºp đắc tuổi còn trẻ đắc thiếu tướng giáo quan. Quả thá»±c tá»±u như cùng bá»™ không biết uể oải địa ky khà bình,tầm thưá»ng. Mặc kệ,bất kể bá»n há» như thế nà o địa tưởng phương thiết pháp thay nhau công kÃch. Khước|nhưng|lại luôn không có cách nà o kÃch phá Triệu Láºp đắc phòng ngá»±. HÆ¡n nữa Triệu Láºp cÅ©ng không phụ hắn giáo quan địa danh nghÄ©a. Tại bả má»i ngưá»i kết kết tháºt tháºt đắc phóng đảo má»™t lần lúc,khi. Tổng há»™i nói cho bá»n há» má»™t Ä‘iểm,chút tân địa đồ,váºt. Phương tiện bá»n há» cà ng thêm hữu hiệu đắc công kÃch.
Lần lượt địa công kÃch. Lần lượt đắc bị nhục. Tá»±u thà nh ngà y đầu tiên tại tháºt chiến bác kÃch huấn luyện khóa thượng đắc chá»§ cÆ¡ Ä‘iá»u. Má»—i ngưá»i Ãt nhất bị phóng đáo mưá»i ba tứ hồi. Mà tại cứu trị thầy thuốc nÆ¡i nà o, đó. Ãt nhất cÅ©ng luân quá ba lần. Mặc dù thị tháºt chiến huấn luyện. Nhưng là Triệu Láºp vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn rất có phân thốn|tấc. Chỉ là trÃch thoát các đốt ngón tay. Äể cho bá»n há» tang thất chiến đấu lá»±c. Chuyên nghiệp đắc thầy thuốc rất nhanh là có thể cú trị liệu hảo.
Mà Triệu Láºp bản thân. Tắc đã trải qua hắn tham quân tá»›i nay. Tối|…nhất mệt nhá»c đắc má»™t hồi cÆ¡ hồ thị không gián Ä‘oạn đắc bác kÃch huấn luyện khóa. Toà n thân đắc chân khÃ. CÆ¡ hồ tá»±u má»™t|không có má»™t năng hoà n toà n khôi phục đắc thá»i gian. Tốt nhất đắc má»™t lần. Thị gián Ä‘oạn liá»…u bốn mươi phút.
Äệ tá» môn tại tiếp nháºn huấn luyện. Trên thá»±c tế Triệu Láºp bản thân cÅ©ng đồng dạng tại tiếp nháºn huấn luyện. Chỉ bất quá. Rất Ãt có ngưá»i hiểu được nhiá»u như váºy cao cấp bồi luyện cÆ¡ há»™i khó được. Cho nên. Không được,tá»›i hắn bì luy đáo không cách nà o kiên trì Ä‘i xuống. Hắn sẽ không tại bình thưá»ng đắc động thá»§ quá trình trung để cho đệ tá» môn hoà n toà n mất Ä‘i chiến đấu lá»±c. Chỉ là tại không cách nà o kiên trì đắc lúc,khi. Má»›i có thể sá» dụng phân cân thác cốt thá»§. Cấp ká»· thắng được và i chục phút đắc nghỉ ngÆ¡i thá»i gian.
Quân y đắc đại phúc độ giảm bá»›t. CÅ©ng để cho đệ tá» môn đắc công kÃch có canh tiến má»™t,từng bước đắc hiệu suất. Má»i ngưá»i Ä‘á»u biết bị thương lúc,khi há»™i bà i đội tiếp nháºn trị liệu. Cho nên Ä‘á»u cẩn tháºn đắc bảo vệ ká»· không nên, muốn dá»… dà ng bị thương. Giá|nà y cÅ©ng cho Triệu Láºp rất lá»›n đắc cÆ¡ há»™i. Äể cho hắn đắc dÄ© tại má»i ngưá»i đắc vây công trung thoáng thu được, đạt được má»™t Ãt, chút thở dốc chi ky.
ÄÆ°Æ¡ng nhiên. Cần phải đắc chỉ Ä‘iểm chÃnh,hay là ,vẫn còn phải đắc. Nếu ngay từ đầu tá»±u ôm bảo tồn thá»±c lá»±c đắc ý nghÄ©. Váºy. Chiến đấu trung tá»±u không cách nà o là m được trăm phần trăm đắc toà n lá»±c công kÃch. Äây là chiến trưá»ng thượng đắc tối kỵ. Sẽ hay,chÃnh là hữu kế hoạch đắc phu diá»…n xong việc. Sẽ hay,chÃnh là xuất ra sư tá» bác thỠđắc tinh thần. Toà n lá»±c ứng phó. Dung không được, phải má»™t Ãt, chút giả dối đắc tâm tư.
Äáo má»™t ngà y đắc cuối cùng. Triệu Láºp tháºm chà ăn cÆ¡m uống nước đắc lúc,khi. Äá»u sẽ có ngưá»i không ngừng đắc tao nhiá»…u. Nhưng là . Triệu Láºp sá»›m có Ä‘oán trước. Tại ngục giam lý nà y ngưá»i Ä‘iên môn đắc huấn luyện dưới. Ä‚n uống loại…nà y vấn Ä‘á». CÆ¡ hồ thị không được,tá»›i ba phần chung tá»±u hoà n toà n đắc giải quyết. Chỉ để lại nhất|má»™t bang tỠđịnh đánh lén đắc đệ tá» môn trợn mắt há hốc mồm đắc đứng ở tại chá»—. Hình như còn không có tưởng rõ rà ng tại sao nhân ăn cÆ¡m có thể nhanh như váºy.
Má»™t ngà y giữa. Triệu Láºp cÅ©ng không phải không có ai đáo. Nói tháºt Ä‘i. Triệu Láºp ai tá»›i công kÃch tịnh|cÅ©ng không Ãt. Chỉ bất quá. Tại hắn khắc ý đắc phòng thá»§ hòa tránh né dưới. Có thể công đánh tá»›i hắn địa. Chỉ là bả vai đồn bá»™ đại thối đẳng nà y kháng đả kÃch năng lá»±c tương đối,dưá»ng như cưá»ng đắc địa phương,chá»—. Nhưng dù váºy. Äã trúng váºy Ä‘a hạ. Triệu Láºp đáo má»™t ngà y hoà n thà nh đắc lúc,khi. CÅ©ng chÃnh,hay là ,vẫn còn nhịn không được nghÄ©,hiểu được tháºp phần,hết sức đắc toan đông. Nà y bị công đánh trúng nhiá»u lần đắc địa phương,chá»—. Tháºm chà cÅ©ng có liá»…u má»™t tia thanh tá».
Bất quá. Giá|nà y tịnh|cÅ©ng không ngại ngại Triệu Láºp như trước tinh thần gấp trăm lần đắc xuất hiện tại hiệu trưởng trước mặt. Äối Triệu Láºp có thể kiên trì mãn má»™t ngà y. Hiệu trưởng cÅ©ng không ngoà i ý muốn. Thấy,chứng kiến Triệu Láºp. Chỉ là gáºt đầu. Nói má»™t câu: "So vá»›i ta tưởng tượng trung yếu hảo má»™t Ä‘iểm,chút." Khác đắc. Không…nữa nhiá»u lá»i.
Triệu Láºp chá» mong địa chỉ Ä‘iểm. CÅ©ng không phải để cho Triệu Láºp có thể canh tiến má»™t,từng bước đắc lÄ©nh ngá»™ cái loại…nầy trạng thái đắc chiến đấu. Kháp kháp trái ngược. Hiệu trưởng hình như là vì hắn đắc đệ tá» tại tìm vá» trà ng tá». Bá»™c phát ra tá»›i lá»±c lượng hòa ká»· xảo. Tái cÅ©ng không phải hòa Triệu Láºp ngang hà ng đắc luáºn bà n. Quả thá»±c hay,chÃnh là tại nhá»±u láºn Triệu Láºp.
Hòa hiệu trưởng ngắn ngá»§n đắc má»™t ngưá»i, cái giỠđắc há»c táºp. Triệu Láºp phảng phất kinh bị má»™t ngà y giữa nà y đệ tá» môn kinh thụ quá đắc tất cả đắc khổ nan. Hiệu trưởng không lưu tình chút nà o địa công kÃch dưới. Triệu Láºp giống như thà nh má»™t ngưá»i, cái luyện công đắc sa bao. Toà n thân cao thấp. Bị công kÃch liá»…u cá biến. Chỉ có thể diện thượng không có lá»t và o công kÃch. Phá»ng chừng hiệu trưởng hoà n là cho Triệu Láºp để lại má»™t Ä‘iểm,chút mặt mÅ©i. Äể cho hắn không vá» phần Ä‘Ãnh trứ má»™t đầu vẻ mặt đắc thanh tá» khứ đối mặt nà y đệ tá».
Má»™t lần má»™t lần đắc bị đánh ngã. Triệu Láºp có má»™t lần má»™t lần đắc đứng lên. Trước mắt hình như đã má»™t|không có khác gì đắc đồ,váºt. Chỉ có hiệu trưởng nà y trên danh nghÄ©a đắc địch nhân. Triệu Láºp căn bổn không có cái gì lưu thá»§ địa lo lắng. Má»—i lần Ä‘á»u là kiệt Ä‘em hết toà n lá»±c đắc công kÃch. Chỉ là . Song phương đắc thá»±c lá»±c tương soa quá lá»›n. Cho dù thị Triệu Láºp sá» dụng liá»…u phân cân thác cốt thá»§. CÅ©ng vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn không cách nà o chiếm được gì đắc tiện nghi. Äi tá»›i công đánh trúng duy nhất háºu quả. Hay,chÃnh là bị nhanh hÆ¡n đắc tốc độ đánh ngã trên mặt đất.
Không biết bị hiệu trưởng đánh ngã quá nhiá»u Ãt,bao nhiêu thứ. CÅ©ng không biết Triệu Láºp há»±u|vừa|lại đứng lên nhiá»u Ãt,bao nhiêu thứ. Dù sao Triệu Láºp đáo cuối cùng đắc lúc,khi. Hình như đã có chút thần chà mÆ¡ hồ. Chiến đấu đã thà nh bản năng. Mặc kệ,bất kể đã bị Ä‘a trá»ng đắc đả kÃch. Chỉ cần năng đứng lên. Như trước chÃnh,hay là ,vẫn còn hà o không tha khà đắc hướng hiệu trưởng công kÃch. Nghiêm khắc nói lên,lên tiếng lai. Hiệu trưởng hòa Triệu Láºp giống nhau. Äồng dạng thị hạ thá»§ lưu tình. CÅ©ng không có để cho hắn thương địa tháºp phần,hết sức nghiêm trá»ng.
Hiệu trưởng chỉ Ä‘iểm Triệu Láºp. CÅ©ng không có hạn chế biệt địa nhân bà ng quan. Tất cả đắc giáo quan hòa ban ngà y bị Triệu Láºp nhá»±u láºn địa đệ tá» Ä‘á»u tại má»™t bên nhìn. Äối vá»›i Triệu Láºp tại hiệu trưởng trước mặt không chịu nổi má»™t kÃch. Má»i ngưá»i ngưá»i nà o cÅ©ng không ngoà i ý muốn. Nhưng là . Triệu Láºp loại…nà y liá»u chết Ä‘á»u muốn và o công đắc trạng thái. Khước|nhưng|lại để cho rất nhiá»u ngưá»i Ä‘á»u động dung. Äệ tá» môn Ä‘á»u tại tá»± há»i. Có đúng hay không chánh thức địa chiến trưá»ng thượng. Tá»±u phải như váºy đắc tinh thần?
Ca sát. Trầm thấp địa thanh âm vang lên. Ở đây đắc tất cả má»i ngưá»i nghe được như váºy đắc thanh âm. Như váºy đắc thanh âm cÅ©ng không xa lạ. Triệu Láºp tại ban ngà y đắc huấn luyện trung. TrÃch thoát má»i ngưá»i đắc các đốt ngón tay. Tá»±u là như thế nà y đắc thanh âm. Bất quá lần nà y. Bị trÃch thoát các đốt ngón tay đắc nhân đến phiên Triệu Láºp.
"Thá»i gian tá»›i rồi." Hiệu trưởng cưá»i hì hì đắc nhìn luy đắc cÆ¡ hồ ba không đứng dáºy đắc Triệu Láºp: "Ta tuổi lá»›n. Hồi Ä‘i ngá»§ giác." Bá» lại giá|nà y má»™t câu. Hiệu trưởng tháºp phần,hết sức không phụ trách nhiệm đắc xoay ngưá»i đã Ä‘i. Thẳng đến Ä‘i tá»›i huấn luyện thất đắc cá»a. Tà i|má»›i đột nhiên quay đầu nhắc nhở liá»…u má»i ngưá»i má»™t câu: "Ta nói rồi. Ngoại trừ Ta tấu hắn đắc thá»i gian. Gì lúc,khi Ä‘á»u có thể hòa hắn tiến hà nh tháºt chiến bác kÃch huấn luyện." Nói xong. Hiệu trưởng đắc thân ảnh tá»±u biến mất tại huấn luyện thất ngoà i cá»a.
Hiệu trưởng đắc nhắc nhở đã lá»a đáo không giống thoại. Ở tại chá»— nà y quan|xem thấy đệ tá» môn. Ãnh mắt đã sáng đứng lên. Hiệu trưởng đắc ý tư. Chẳng lẻ là thuyết hiện tại đây chá»§ng|loại dưới tình huống. CÅ©ng cho phép ra tay?
Mặc kệ,bất kể nói như thế nà o. Hiệu trưởng đã nói xong như váºy rõ rà ng. HÆ¡n nữa Triệu Láºp tại ban ngà y cÅ©ng lần nữa cưá»ng Ä‘iá»u liá»…u chiến trưá»ng thượng không trạch thá»§ Ä‘oạn không trạch thá»i cÆ¡ đắc tầm quan trá»ng. Äệ tá» môn cÅ©ng chỉ là má»i ngưá»i cho nhau nhìn má»™t chút. Sau đó hưng phấn đắc quát to má»™t tiếng. Vá»t Ä‘i tá»›i. Ban ngà y bị nhá»±u láºn đắc thống khổ. Láºp tức có thể tại ban đêm trả thù trở vá»,quay lại. Nhưng lại năng xong mãn phân. Còn có so vá»›i giá|nà y cà ng là m cho nhân vui vẻ đắc chuyện mạ|không|sao?
Äáng tiếc đắc thị. Tá»±a hồ bá»n há» trùng Ä‘i lên đắc thá»i gian có chút quá muá»™n. Từ hiệu trưởng tẩu Ä‘i ra ngoà i đáo nói xong thoại đến bây giá». Trong khoảng thá»i gian nà y đã cÅ©ng đủ Triệu Láºp bả trụ cá»™t kiện thể thuáºt váºn hà nh má»™t ngưá»i, cái chu thiên. HÆ¡i chút khôi phục liá»…u Ä‘iểm chân tức giáºn đến Triệu Láºp. Äối mặt nà y định [sấn|thừa dịp] há»a đánh cướp đắc đệ tá» môn. Lá»™ ra má»™t tia là m cho ngưá»i ta nắm lấy không ra đắc ý cưá»i. Tại má»i ngưá»i kinh ngạc đắc ánh mắt trung. Triệu Láºp cư nhiên chá»§ động đắc trùng và o đám ngưá»i giữa.
Thoạt nhìn đã bị hiệu trưởng thu tháºp đắc hà o không hoà n thá»§ lá»±c đắc Triệu Láºp. Ca bạc còn có má»™t cái nhuyá»…n nhuyá»…n đắc thùy tại trước ngá»±c. Giá|nà y quả thá»±c hay,chÃnh là trá»i sanh đắc bá tá». Tùy ý bá»n há» nhá»±u láºn đắc. ChÃnh,nhưng là . Hưng phấn đắc đệ tá» môn như thế nà o cÅ©ng không có nghÄ© đến. Cho dù thị loại…nà y dưới tình huống đắc Triệu Láºp. Vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn kết kết tháºt tháºt đắc cho bá»n hắn thượng liá»…u nhất|má»™t đưá»ng giáo huấn khắc sâu đắc khóa.
Äan tà đắc Triệu Láºp. Hình như giá|nà y lúc,khi cÅ©ng căn bản không lo lắng cái gì lưu thá»§ phải há»i Ä‘á». Ra tay hay,chÃnh là phân cân thác cốt. Ban ngà y đắc khóa trình. Nói trắng ra là . Triệu Láºp chÃnh,hay là ,vẫn còn hÆ¡i chút đắc hạ thá»§ lưu tình. ChÃch dụng thác cốt thá»§ đối phó các đốt ngón tay. Nhưng không có dụng quá pháºn cân thá»§. Bây giá» thá»i cÆ¡ đặc thù. Triệu Láºp cÅ©ng bất chấp rất nhiá»u. Ra tay hay,chÃnh là cá»±c mạnh.
Chỉ có má»™t tay. Nhưng không ngại ngại Triệu Láºp tại tối|…nhất Ä‘oản đắc thá»i gian ná»™i bả kháo đắc gần nhất đắc ngưá»i thả đảo. Lần nà y vừa động thá»§. Triệu Láºp trùng trứ hay,chÃnh là nhất chiêu chế địch đắc phương hướng khứ đắc. Nắm,bắt được đối thá»§ đắc gì địa phương,chá»—. Äối thá»§ nhất định há»™i cÆ¡ thể kinh luyên hÆ¡n nữa bị Triệu Láºp rất nhanh đắc đẩu thoát các đốt ngón tay đắc hạ trà ng,kết quả. Trong lúc còn kèm theo má»™t Ãt, chút trá»u hòa tất đắc công kÃch. Là m cho ngưá»i ta khó lòng phòng bị.
Không ra dá»± liệu đắc thị. Triệu Láºp bị công đánh tá»›i canh nhiá»u lần. Nhất là không cách nà o nhúc nhÃch đắc cánh tay trái. Äồng dạng thà nh bị chiếu cố đắc trá»ng Ä‘iểm. Nhưng là Triệu Láºp khước|nhưng|lại hình như má»™t ngưá»i, cái căn bản không biết thống nghÄ©,hiểu được quái váºt. Mặc dù tại đây dạng đắc dưới tình huống. CÅ©ng vẫn như cÅ© tháºp phần,hết sức cưá»ng hãn đắc tương bên ngưá»i đắc đệ tá» từng bước từng bước đắc phóng đảo.
Nếu có nhân chú ý đắc thoại. Triệu Láºp lúc nà y hình như căn bản là không có mở mắt. Hoà n tất cả Ä‘á»u là dá»±a và o bản năng đắc chiến đấu ** tại tiến hà nh công kÃch. Äệ tá» môn cà ng đánh cà ng thị tâm hà n. Má»™t ngưá»i, cái bị hiệu trưởng nhá»±u láºn thà nh như váºy đắc giáo quan. Cư nhiên còn có như váºy cưá»ng hãn đắc chiến đấu lá»±c. Phóng đảo bá»n hỠđắc má»™t ná»a chiến hữu. Trước kia vẫn hữu đắc cái loại…nầy ká»· thị tu hà nh thiên tà i đắc kiêu ngạo,hãnh. Tại Triệu Láºp trước mặt ). Bị nát bấy không còn thấy bóng dáng tăm hÆ¡i.
ÄÆ°Æ¡ng|là m Triệu Láºp bả cuối cùng má»™t ngưá»i, cái há»c viện Ä‘á»u đánh ngã đắc lúc,khi. Bên cạnh đắc phối hợp giáo quan má»›i bắt đầu bắt chuyện, giáng xuống y liệu tổ đắc nhân tiến đến. Y liệu tổ trưá»ng ngưá»i thứ nhất hay,chÃnh là trùng trứ Triệu Láºp lại đây. Triệu Láºp nhuyá»…n nhuyá»…n hạ thùy đắc cánh tay trái. Äã rất rõ rà ng đắc nói cho nà y kinh nghiệm phong phú đắc y sư xảy ra cái gì.
"Cám Æ¡n. Không cần liá»…u." Triệu Láºp hình như cÅ©ng khôi phục thần trÃ. Äứng ở tại chá»—. Cháºm rãi đắc hạ tồn. Tương tay trái kháo trên mặt đất. Tuyển liá»…u má»™t ngưá»i, cái thÃch hợp đắc góc độ. Sau đó thân thể đột nhiên đắc phát lá»±c.
"Khách lạp " má»™t tiếng. Tại chúng mục khuê khuê dưới. Triệu Láºp ngạnh sanh sanh đắc ká»· bả bị hiệu trưởng trÃch thoát đắc cánh tay trái Ä‘Ãnh và o kiên oa. Sau đó đứng dáºy. Phảng phất nhược|nếu vô chuyện lạ đắc Ä‘i tá»›i Khoa NhÄ© Cầm Na bên ngưá»i. Mạn cháºm ngồi xuống. Bắt đầu luyện công.
|

01-09-2009, 11:24 PM
|
 |
Chà Tôn Thánh Quân
|
|
Tham gia: Jul 2008
Äến từ: 7words
Bà i gởi: 717
Thá»i gian online: 18 phút 44 giây
Thanks: 2
Thanked 72 Times in 12 Posts
|
|
Chương 322: chân khà chất biến
Chánh|đang văn đệ ba trăm hai mươi hai chương chân khà chất biến
Äệ tá» môn cÅ©ng không có Ä‘á»u vá»±ng quá khứ,Ä‘i tá»›i, tá»± nhiên thấy được giá|nà y má»™t mà n. Thoạt nhìn, đệ tá» môn hình như Ä‘á»u có Ä‘iểm,chút trợn mắt há hốc mồm Ä‘Ãch bá»™ dáng, tùy chi, kế tiếp thì có Ä‘iểm xấu hổ.
Äồng dạng thị các đốt ngón tay tổn thương, nhưng là , Triệu Láºp khước|nhưng|lại có thể má»™t ngưá»i kiên trì trứ bả má»i ngưá»i đánh bại lúc,khi tà i|má»›i trị liệu, nhưng lại không phải dụng thầy thuốc trị liệu, chÃnh,tá»± mình hay dùng na chá»§ng|loại phương pháp tiếp thượng liá»…u các đốt ngón tay. ChÃnh,nhưng là , đệ tá» môn bị Triệu Láºp công kÃch lúc,khi, chỉ cần các đốt ngón tay bị thương, cÆ¡ bản thượng Ä‘á»u mất Ä‘i chiến đấu lá»±c. Äồng dạng là ngưá»i, tại sao tương soa như váºy đại?
Triệu Láºp dám chắc thị thượng quá chiến trưá»ng Ä‘Ãch vô dong trà nghi, cho nên má»›i há»™i trở thà nh tháºt chiến bác kÃch Ä‘Ãch giáo quan. Nan trên đưá»ng quá chiến trưá»ng hòa má»™t|không thượng quá chiến trưá»ng Ä‘Ãch khác nhau tá»±u như váºy đại mạ|không|sao?
Lúc nà y đây, Triệu Láºp vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn không có có thể nguyên vẹn nghỉ ngÆ¡i, tà i|má»›i ngắn ngá»§n Ä‘Ãch má»™t ngưá»i, cái giá» lúc,khi, hiệu trưởng lại xuất hiện, mà na|ná»|váºy phê đệ tá» môn đã trị liệu xong, bắt đầu xếp hà ng.
"Äây là muốn là m gì?" Triệu Láºp đối hiệu trưởng Ä‘Ãch cỠđộng có chút không biết, ngay mặt há»i Ä‘i ra.
"Giá|nà y nhất|má»™t kỳ Ä‘Ãch đệ tá» tháºt chiến huấn luyện tạm thá»i cáo má»™t Ä‘oạn lạc." Hiệu trưởng trên mặt Ä‘Ãch tươi cưá»i để cho Triệu Láºp như thế nà o Ä‘á»u cảm giác không được,tá»›i hòa thiện, phản nhưng tháºt ra bão hà m má»™t loại âm mưu: "Äây là vừa má»›i thu được, đạt được cách đấu tư cách Ä‘Ãch nhất|má»™t kỳ đệ tá», cho nên ngươi ứng phó đứng lên tương đối,dưá»ng như dá»… dà ng, kế tiếp, đổi thà nh cao má»™t lần Ä‘Ãch đệ tá»."
"Không phải chỉ có nhất|má»™t kỳ?" Triệu Láºp con mắt nhất thá»i lá»›n đứng lên. Ngà y nà y xuống tá»›i bị đệ tá» môn mệt nhá»c táºp kÃch, còn muốn gia thượng tá trưá»ng Ä‘Ãch ma luyện, cư nhiên hoà n chỉ là trong đó Ä‘Ãch nhất|má»™t bá»™ pháºn, chÃnh,hay là ,vẫn còn yếu nhất Ä‘Ãch nhất|má»™t bá»™ pháºn. Trách không được Triệu Láºp cÅ©ng hiểu được thắng được có chút thái dá»… dà ng, không giống thị bát cấp đạt tiêu cao thá»§ Ä‘Ãch biểu hiện.
"Ngưá»i nà o nói cho ngươi thiên tà i trưá»ng há»c chỉ có nhất|má»™t kỳ đệ tá» Ä‘Ãch?" Hiệu trưởng lúc nà y tá»±a hồ có vẻ tháºp phần,hết sức Ä‘Ãch vô tá»™i, vẻ mặt Ä‘Ãch giả bá»™ hồ đồ: "Chúng ta thị hà ng năm Ä‘á»u có nhất|má»™t kỳ. \//*/\\"
Hiệu trưởng nói để cho Triệu Láºp hoà n toà n Ä‘Ãch không nói gì, bây giá» cuối cùng thị hiểu được liá»…u hiệu trưởng đả địa cái gì chá»§ ý. Hắn phá»ng chừng là muốn nương Triệu Láºp quá tá»›i cÆ¡ há»™i, để cho Triệu Láºp nà y "NghÄ©a công" hoà n toà n Ä‘Ãch bả tất cả Ä‘Ãch đệ tá» Ä‘á»u huấn luyện má»™t lần. Hoặc là thuyết, Ãt nhất yếu cho bá»n hắn má»™t ngưá»i, cái tháºt chiến bác kÃch Ä‘Ãch ấn tượng.
Không thể phá»§ nháºn chÃnh là , Triệu Láºp nà y tháºt chiến bác kÃch giáo quan tháºp phần,hết sức Ä‘Ãch thÃch hợp. Hắn trên tay nắm giữ Ä‘Ãch phân cân thác cốt thá»§. Tuyệt đối thị ứng phó quần ẩu địa tối|…nhất thÃch hợp Ä‘Ãch võ há»c. Äổi thà nh những ngưá»i khác, cho dù thị hòa Triệu Láºp đồng cấp Ä‘Ãch cao thá»§, cÅ©ng tuyệt đối má»™t|không có năng lá»±c tại đây chá»§ng|loại liên hoà n xa luân chiến bên trong kiên trì xuống tá»›i. Nếu đổi thà nh cá»u cấp cao thá»§ nói, tá»· như Khoa NhÄ© Cầm Na như váºy cấp sổ Ä‘Ãch nhân, tá»±a hồ há»±u|vừa|lại tang mất tháºt chiến huấn luyện Ä‘Ãch ý nghÄ©a.
Chỉ là Triệu Láºp vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn không rõ rà ng lắm, hiệu trưởng vẫn không để cho hắn sung túc địa khôi phục thá»i gian Ä‘Ãch dụng ý. Bất quá, nếu hiệu trưởng như váºy an bà i liá»…u, nhất định hữu hắn Ä‘Ãch đạo lý. Triệu Láºp cho dù thị không rõ, cÅ©ng không có hoà n toà n Ä‘Ãch há»i tá»›i.
"Y sư nhân số, giảm bá»›t năm tên." Triệu Láºp không được, phải không đưa ra chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch yêu cầu, nếu không, ứng phó lợi hại hÆ¡n Ä‘Ãch tên, tuyệt đối không có ngà y đầu tiên Ä‘Ãch dá»… dà ng. Mà sá»± tháºt thượng. Ngà y đầu tiên cÅ©ng không thấy đắc tá»±u váºy dá»… dà ng.
Hai trăm hÆ¡n trải qua trị liệu địa đệ tá», bắt đầu hữu tá»± địa rá»i Ä‘i huấn luyện thất, khứ dưỡng tinh súc duệ. Lúc,khi, há»±u|vừa|lại chỉnh tá» Ä‘Ãch tiến đến đồng dạng thị lưỡng|lượng|hai bách nhiá»u ngưá»i, bất quá lần nà y địa đệ tá» thoạt nhìn, so vá»›i lần trước Ä‘Ãch yếu lợi hại rất nhiá»u.
Giáo há»c địa quy tắc phá»ng chừng tảo đã đối nà y đệ tá» nói rõ,rằng quá, dá»±ng lên tá»±a hồ bá»n há» cÅ©ng xem qua Triệu Láºp trước Ä‘Ãch và i lần Ä‘iểm bát. \*\ cho nên. Hiệu trưởng không nói gì thêm nói nhảm, chỉ là huy phất tay. Hô má»™t ngưá»i, cái bắt đầu địa khẩu lệnh, sau đó thi thi nhiên Ä‘Ãch rá»i Ä‘i huấn luyện thất. Bả Triệu Láºp tiếp tục nhét và o bên trong.
Má»™t ngưá»i, cái giỠđịa khôi phục thá»i gian, Triệu Láºp Ä‘Ãch chân khà cÅ©ng gần thị khôi phục liá»…u phần trăm chi chÃn mươi lăm tả hữu,hai bên. Nhưng lần nà y Ä‘Ãch đối thá»§ cà ng mạnh, hÆ¡n nữa tá»±a hồ tại bác kÃch phương diện Ä‘Ãch ngưá»i tạo nghệ thượng đã có thể gấp bá»™i. Nhưng bá»n hắn khước|nhưng|lại hoà n nắm giữ liá»…u hợp kÃch Ä‘Ãch chiến thuáºt.
Vừa lên lai tá»±u không có cách nà o lo lắng lưu thá»§. Những ngưá»i nà y tá»±a hồ đã dưỡng tinh súc duệ thá»i gian rất lâu, tá»±u chá» lúc nà y bá»™c phát. HÆ¡n nữa, Ä‘i lên hay,chÃnh là các loại các dạng Ä‘Ãch thá»§ Ä‘oạn, Triệu Láºp tại cấp tiá»n má»™t nhóm đệ tá» chỉ đạo Ä‘Ãch lúc,khi nói qua Ä‘Ãch kinh nghiệm, những ngưá»i nà y Ä‘á»u vô cùng nhà n thục Ä‘Ãch tại váºn dụng trứ, bắt đầu tá»±u cho Triệu Láºp má»™t ngưá»i, cái xuống ngá»±a uy.
Phanh phanh phanh phanh phanh, liên tục Ä‘Ãch ngÅ© thanh, trùng tại tối|…nhất phÃa trước Ä‘Ãch ngÅ© ngưá»i, liên tục không ngừng Ä‘Ãch công kÃch, trá»±c tiếp tương Triệu Láºp bức bách Ä‘Ãch liên thối ngÅ© bá»™|bước, lúc nà y má»›i đứng lại cước cân. Mà phÃa,mặt sau Ä‘Ãch nhân đã Ä‘iên cuồng Ä‘Ãch vá»t Ä‘i lên.
Không trung nắm,bắt được má»™t ngưá»i Ä‘Ãch nắm tay, Triệu Láºp cÅ©ng bất chấp rất nhiá»u, mạnh dùng sức nhất|má»™t ninh, đối thá»§ phát ra má»™t tráºn thống khổ Ä‘Ãch tiếng kêu, thân thể không bị, chịu khống chế Ä‘Ãch bị Triệu Láºp bắt lại, sau đó nhưng hướng liá»…u trùng Ä‘i lên Ä‘Ãch đám ngưá»i.
Má»™t đôi Ä‘a có má»™t chá»— tốt, hay,chÃnh là tất cả hòa Triệu Láºp động thá»§ Ä‘Ãch nhân Ä‘á»u là địch nhân, hoà n toà n có thể không cần lo lắng có thể hay không ngá»™ thương. Mà đối thá»§ tắc không được, đệ tá» môn cùng má»™t chá»— mặc dù cÅ©ng có cạnh tranh Ä‘Ãch quan hệ, nhưng dù sao chÃnh,hay là ,vẫn còn cùng má»™t chá»— sinh sống hứa nhiá»u,hÆ¡n…năm Ä‘Ãch đồng song, như thế nà o có thể trÆ¡ mắt Ä‘Ãch nhìn chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch đồng há»c bị nhưng lại đây vô động vu trung Ä‘Ãch bị tảo đáo má»™t bên? Mấy ngưá»i, cái thá»§ đương|là m kỳ trùng Ä‘Ãch nhân, tá»± nhiên thị bay nhanh Ä‘Ãch bả không trung Ä‘Ãch nhân thể tiếp được, sau đó cẩn tháºn Ä‘Ãch phóng xuống tá»›i. \* \/\
Chỉ bất quá, má»™t khi có nà y bắt đầu, còn muốn yếu chiếm được tiên cÆ¡ tá»±u má»™t|không váºy dá»… dà ng. Triệu Láºp Ä‘Ãch nhân đã Ä‘i theo đội hữu Ä‘Ãch phÃa sau vá»t lại đây. Vừa má»›i bởi vì tiếp liá»…u đội hữu lúc,khi không môn mở rá»™ng ra Ä‘Ãch mấy ngưá»i, cái đệ tá», bị Triệu Láºp liên tục Ä‘Ãch ká»· quyá»n, trá»±c tiếp oanh Ä‘Ãch phi thân dá»±ng lên, tạp hướng phÃa,mặt sau Ä‘Ãch nhân.
Cả đội hình, phảng phất Ä‘a má»…|thước nặc cốt bà i bình,tầm thưá»ng, má»™t chút tá» toà n bá»™ Ä‘Ãch há»—n loạn đứng lên. Công kÃch Ä‘Ãch thế đầu má»™t khi bị nhục, mã mặt trên,trước lâm mãnh liệt Ä‘Ãch bắn ngược, mặc dù bắn ngược Ä‘Ãch địch nhân chỉ có má»™t, nhưng là , nà y địch nhân khước|nhưng|lại cưá»ng hãn đáo là m cho ngưá»i ta không thể tin. Ngưá»i nà o Ä‘á»u biết hắn vừa má»›i đã trải qua má»™t ngà y cÆ¡ hồ không ngừng Ä‘Ãch đã đấu, nhưng lại đã từng thấy,chứng kiến bị hiệu trưởng nhá»±u láºn Ä‘Ãch phải không bá»™ dáng, kế tiếp láºp tức há»±u|vừa|lại tiến được rồi má»™t hồi bác kÃch. ChÃnh,nhưng là , ngắn ngá»§n Ä‘Ãch má»™t ngưá»i, cái giá» lúc,khi, hắn lại có liá»…u như váºy cưá»ng hãn Ä‘Ãch lá»±c công kÃch.
Phân cân thác cốt thá»§ Ä‘Ãch cưá»ng hãn uy lá»±c lại thể hiện, bị Triệu Láºp công đánh tá»›i Ä‘Ãch nhân, đồng dạng giống như tiá»n má»™t nhóm đệ tá» giống nhau, Ä‘oản thá»i gian ná»™i không được, phải không nằm trên mặt đất chỠđợi y sư Ä‘Ãch cứu trị. Tân tiến tá»›i giá|nà y phê đệ tá», nguyên dÄ© vì bá»n hỠđã trải qua cà ng mạnh Ä‘Ãch huấn luyện, đối loại…nà y thương thế hòa Ä‘au đớn hẳn là có cà ng mạnh Ä‘Ãch thÃch ứng lá»±c. Nhưng đáng tiếc chÃnh là , còn không có không ai có thể cú giống như Triệu Láºp bình,tầm thưá»ng, tại bị thương lúc,khi đứng dáºy. Trên ngưá»i má»— cá bá»™ vị Ä‘Ãch cÆ¡ thể Ä‘iên cuồng Ä‘Ãch kinh luyên, đã để cho bá»n há» hoà n toà n Ä‘Ãch mất Ä‘i chiến đấu lá»±c.
Nhìn ngưá»i khác, tưởng rằng chÃnh,tá»± mình có thể là m được có chút chuyện, chân mặt trước lâm Ä‘Ãch lúc,khi má»›i phát hiện, chÃnh,tá»± mình cÅ©ng không có so vá»›i ngưá»i khác mạnh hÆ¡n nhiá»u Ãt,bao nhiêu. Loại…nà y cảm giác rất là là m cho ngưá»i ta uể oải, nhất là nà y vị Ä‘Ãch giáo quan tuổi hòa bá»n há» cÆ¡ hồ không sai biệt lắm lá»›n nhá» Ä‘Ãch lúc,khi.
Giá|nà y phê đệ tá» cà ng thêm Ä‘Ãch cưá»ng hãn, Triệu Láºp hoà n toà n không có lưu thá»§. \//*/\\ nhưng tại bả má»i ngưá»i phóng đảo lúc,khi, vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn luy địa thở hồng há»™c. Trên ngưá»i bị đánh trúng Ä‘Ãch địa phương,chá»—, đã không hạn vu nguyên tiên hắn muốn cho đối thá»§ đánh trúng Ä‘Ãch bá»™ vị. Toà n thân cao thấp, nói không nên lá»i Ä‘Ãch chua xót, gia thượng tá trưá»ng nhá»±u láºn liá»…u má»™t ngưá»i, cái giá» Ä‘Ãch háºu di chứng, Triệu Láºp tháºm chà tưởng láºp tức tá»±u nằm trên mặt đất không đứng dáºy.
Nhưng mãnh liệt Ä‘Ãch ý chà chÃnh,hay là ,vẫn còn nói cho Triệu Láºp, bây giá» không phải có thể thảng xuống tá»›i nghỉ ngÆ¡i Ä‘Ãch lúc,khi. Nà y đệ tá», tại tiếp nháºn quá má»™t lần trị liệu lúc,khi. Láºp tức sẽ khôi phục chiến đấu lá»±c, lúc nà y, ngoại trừ tranh phút Ä‘oạt giây Ä‘Ãch khôi phục chÃnh,tá»± mình tiêu hao địa ná»™i lá»±c, không có biệt Ä‘Ãch có thể.
Kinh nghiệm quá má»™t lần quần ẩu phải không Ä‘Ãch đệ tá» môn, lần nà y cải thay đổi sách lược, má»—i lần nhiá»u nhất tháºp|mưá»i và i ngưá»i Ä‘i lên. Nhưng lại không để cho Triệu Láºp dụng bá»n há» Ä‘Ãch đội hữu tạp bá»n há» Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i. Nhân phân Ä‘Ãch rất nhanh, đồng thá»i có thể công kÃch, Triệu Láºp cho dù thị năng bả nhân bắt lại nhưng quá khứ,Ä‘i tá»›i, phÃa trước địa nhân cÅ©ng sẽ,biết bay nhanh Ä‘Ãch né tránh, bên ngoà i Ä‘Ãch *** lý nà y đệ tá» há»™i dÄ© nhanh hÆ¡n Ä‘Ãch tốc độ bả bị đánh bại Ä‘Ãch đệ tá» di Ä‘i ra ngoà i Ä‘Ãch đồng thá»i, há»±u|vừa|lại bổ sung công kÃch Ä‘Ãch lá»±c lượng.
Cứ như váºy, cÆ¡ hồ Triệu Láºp yếu đối mặt địa công kÃch quả thá»±c hay,chÃnh là liên miên không dứt. Má»™t khi Triệu Láºp biểu lá»™ ra muốn trùng tiến đám ngưá»i địa ý nghÄ©. Những ngưá»i đó sẽ tá»± động Ä‘Ãch phân tán khai. Huấn luyện thất như váºy đại. Triệu Láºp địa tốc độ tịnh|cÅ©ng không thể đáng kể,thá»i gian dà i duy trì cái loại…nầy có thể Ä‘uổi theo nhiá»u như váºy nhân địa tiết tấu, cuối cùng. Triệu Láºp hòa giá|nà y phê đệ tá», đả thà nh má»™t ngưá»i, cái ngang tay.
Chỉ bất quá. Triệu Láºp cÅ©ng không được, phải không tìm kiếm hết thảy cÆ¡ há»™i tá»›i khôi phục chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch ná»™i lá»±c. Cho dù là tại đây chá»§ng|loại truy Ä‘uổi địa gian khÃch, Triệu Láºp cÅ©ng sẽ,biết nắm chặc hết thảy thá»i gian lai lưu chuyển trụ cá»™t kiện thể thuáºt. Vô danh công pháp mặc dù rất cưá»ng hãn. Nhưng là tại khôi phục mặt trên,trước, nhưng không cách nà o hòa trụ cá»™t kiện thể thuáºt so sánh vá»›i. \*\
Tá»±a hồ nà y đệ tá» môn cÅ©ng khán ra Triệu Láºp muốn trì hoãn thá»i gian Ä‘Ãch mục địa. Luôn không để cho hắn cÅ©ng đủ Ä‘Ãch thá»i gian lai khôi phục. Cứ như váºy, Triệu Láºp Ä‘Ãch khó khăn tăng nhiá»u. Tại hao hết cá»u ngưu nhị hổ lá»±c tương nà y trị liệu tốc độ không cách nà o Ä‘uổi kịp Triệu Láºp đánh bại tốc độ Ä‘Ãch nhân toà n bá»™ phóng phiên lúc,khi, Triệu Láºp rốt cục tình trạng kiệt sức Ä‘Ãch ngã ngồi trên mặt đất.
"Mưá»i lăm ngưá»i y sư!" Triệu Láºp tại ngồi xuống Ä‘Ãch đệ câu nói đầu tiên thị câu nà y. Bên cạnh láºp tức hữu phụ trợ Ä‘Ãch giáo quan bắt đầu an bà i. Äối mặt nà y cưá»ng hãn Ä‘Ãch đệ tá», Triệu Láºp tối|…nhất cuối cùng không được, phải không súc giảm liá»…u y sư Ä‘Ãch số lượng, nhưng mặc dù như thế, phối bị vẫn như cÅ© chÃnh,hay là ,vẫn còn tháºt chiến phối bị Ä‘Ãch ngÅ© bá»™i|lần nhiá»u,đông đúc.
Ngà y thứ hai so vá»›i ngà y đầu tiên yếu khổ cá»±c Ãt nhất tháºp bá»™i. Triệu Láºp tại đối mặt hiệu trưởng Ä‘Ãch lúc,khi, cÆ¡ hồ tưởng láºp tức buông tha cho, sau đó Ä‘iên cuồng Ä‘Ãch nghỉ ngÆ¡i má»™t lần. Bất quá, siêu cưá»ng Ä‘Ãch ý chà chÃnh,hay là ,vẫn còn để cho hắn đĩnh liá»…u xuống tá»›i. Bị hiệu trưởng Ä‘iên cuồng Ä‘Ãch nhá»±u láºn má»™t ngưá»i, cái giá» lúc,khi, há»±u|vừa|lại má»™t lần diện quay,đối vá» nghỉ ngÆ¡i liá»…u má»™t ngưá»i, cái Ä‘a giá» Ä‘Ãch đệ tá». Hoà n hảo, lần nà y hiệu trưởng không có chiết Ä‘oạn Triệu Láºp trên ngưá»i Ä‘Ãch các đốt ngón tay, toán là cho liá»…u hắn má»™t ngưá»i, cái hoãn trùng Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i.
ÄÆ°Æ¡ng|là m Triệu Láºp lại khổ cá»±c Ä‘Ãch bả giá|nà y phê nhân giải quyết lúc,khi, hiệu trưởng mang đến liá»…u nhóm thứ ba đệ tá». Giá|nà y cÆ¡ hồ thà nh má»™t ngưá»i, cái tuần hoà n, nà y đệ tá» Ä‘Ãch lá»±c lượng cà ng ngà y cà ng mạnh, thá»±c lá»±c cÅ©ng cà ng ngà y cà ng hung hãn, phối hợp cà ng ngà y cà ng đáo vị. Từ tối|…nhất bắt đầu Ä‘Ãch lục|sáu cấp Ä‘Ãch đệ tá», rất nhanh tại năm ngà y sau nà y tá»±u hoán thà nh bát cấp Ä‘Ãch láºp tức yếu gặp phải tốt nghiệp Ä‘Ãch đệ tá».
Triệu Láºp cuối cùng là ở,Ä‘ang nhất|má»™t kiá»n cà ng ngà y cà ng mạnh hãn Ä‘Ãch đệ tá» giữa tìm được rồi má»™t ngưá»i, cái bình hà nh. Trụ cá»™t kiện thể thuáºt tại mấy ngà y nay Ä‘Ãch Ä‘iên cuồng không ngừng hiết Ä‘Ãch váºn công dưới, cÆ¡ hồ đã thà nh má»™t loại bản năng. Chỉ cần có má»™t Ä‘iểm,chút tùng giải Ä‘Ãch thá»i gian, tá»± động sẽ lưu chuyển, không…chút nà o lãng phÃ.
Triệu Láºp đã tháºt lâu không có thá» qua thiá»n định tu hà nh Ä‘Ãch tư vị, liên tục Ä‘Ãch không sai biệt lắm mưá»i ngà y, dà i nhất liên má»™t ngưá»i, cái giá» Ä‘Ãch nghỉ ngÆ¡i thá»i gian cÅ©ng không có, sung kỳ lượng có thể tiến hà nh nhị cá»u|chÃn chu thiên Ä‘Ãch hà nh công, tá»±u không được, phải không đầu nháºp ngay sau đó tiến hà nh Ä‘Ãch chiến đấu trung.
Thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘Ãch đệ tá» tổng cá»™ng hữu không hẹn, giá|nà y đã luân liá»…u hai lần. Y sư Ä‘Ãch nhân số, cÅ©ng theo bất đồng Ä‘Ãch đệ tá» có Ä‘iá»u biến hóa. Nhiá»u nhất Ä‘Ãch sáu mươi nhân, Ãt nhất Ä‘Ãch tháºp|mưá»i nhân. Äánh tá»›i sau lại, Triệu Láºp tháºm chà có Ä‘iểm,chút kỳ vá»ng nà y cá»±c mạnh Ä‘Ãch đệ tá» môn vẫn công kÃch, mà không phải má»—i lần luân hoán. Bất quá, hiệu trưởng sẽ không cấp Triệu Láºp như váºy Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i, má»—i lần tại hòa hiệu trưởng đối chiến Ä‘Ãch lúc,khi, hiệu trưởng luôn căn cứ hắn yếu đối mặt Ä‘Ãch bất đồng há»c viện, cho hắn lá»›n nhất hạn độ Ä‘Ãch tiêu hao. Có trá»i má»›i biết hiệu trưởng thị như thế nà o phán Ä‘oán hắn Ä‘Ãch năng lá»±c cá»±c hạn Ä‘Ãch, má»—i lần Ä‘á»u là kháp đáo chá»— tốt Ä‘Ãch bả Triệu Láºp khổ cá»±c tÃch toà n khởi tá»›i thể lá»±c hòa ná»™i lá»±c tiêu hao không còn. Sau đó Triệu Láºp hoà n không được, phải không ở,vắng mặt hiệu trưởng rá»i Ä‘i Ä‘Ãch na|ná»|váºy trong nháy mắt bay nhanh Ä‘Ãch bổ sung.
Trụ cá»™t kiện thể thuáºt ngưng luyện chân khà đÃch đặc tÃnh, cÆ¡ bản thượng không có biểu hiện Ä‘i ra, nhưng là , Triệu Láºp khước|nhưng|lại ngạc nhiên Ä‘Ãch phát hiện, sau lại Ä‘Ãch giá|nà y hai ngà y, trụ cá»™t kiện thể thuáºt khôi phục Ä‘i ra Ä‘Ãch chân khÃ, hình như đã so vá»›i nguyên lai tối|…nhất bắt đầu Ä‘Ãch lúc,khi yếu ngưng luyện má»™t Ãt, chút.
Nà y phát hiện để cho Triệu Láºp ký kinh ngạc, lại có ta|chút dá»± liệu trong. Kinh ngạc chÃnh là chÃnh,tá»± mình cÅ©ng không có thá»i gian lai ngưng luyện chân khÃ, nhưng chân khà cư nhiên tá»± động sinh ra liá»…u như váºy Ä‘Ãch biến hóa. Mà dá»± liệu trong vòng cÅ©ng,nhưng là bởi vì hiệu trưởng. Sá»›m biết rằng hắn như váºy Ä‘Ãch an bà i dám chắc hữu dụng ý, bây giá» cÅ©ng,quả nhiên ứng nghiệm liá»…u.
Phát hiện Ä‘iểm nà y lúc,khi, Triệu Láºp cÅ©ng từ từ hiểu được, hiệu trưởng đây là định dụng cá»±c hạn áp lá»±c Ä‘Ãch phương pháp, xúc sá» Triệu Láºp thân mình Ä‘Ãch ná»™i lá»±c hòa váºn công phương thức tại lượng biến tá»›i rồi cá»±c hạn sau nà y phát sinh chất biến, bây giá» thoạt nhìn, đã có nhất định Ä‘Ãch hiệu quả.
Cảm giác được ta|chút hứa biến hóa Ä‘Ãch Triệu Láºp, chá»§ động cấp chÃnh,tá»± mình tăng bá» thêm áp lá»±c. Má»—i cá cấp báºc Ä‘Ãch đệ tá» bác kÃch trước, Triệu Láºp Ä‘á»u há»™i bả y sư Ä‘Ãch nhân số gia tăng năm đáo mưá»i ngưá»i,cái, cứ như váºy, đệ tá» môn Ä‘Ãch khôi phục tương há»™i cà ng thêm Ä‘Ãch rất nhanh, mà Triệu Láºp gặp phải Ä‘Ãch áp lá»±c lá»›n hÆ¡n nữa, khôi phục thá»i gian cÅ©ng canh phải nhanh hÆ¡n.
"Xem ra ngươi đã hiểu được liá»…u má»™t Ãt, chút đồ,váºt." Hiệu trưởng phát hiện Ä‘iểm nà y lúc,khi, rất là vui mừng. Tại Triệu Láºp hòa hắn má»™t mình đấu Ä‘Ãch lúc,khi, hiệu trưởng cÅ©ng đồng dạng Ä‘Ãch tăng bá» thêm áp lá»±c. Từ ngà y thứ mưá»i má»™t bắt đầu, Triệu Láºp má»—i lần Ä‘á»u yếu hiệu trưởng công đánh tá»›i ba không đứng dáºy. HÆ¡n nữa hiệu trưởng rá»i Ä‘i Ä‘Ãch tốc độ cÅ©ng nhanh hÆ¡n, lưu cấp Triệu Láºp khôi phục Ä‘Ãch thá»i gian, thiểu Ä‘Ãch thương cảm.
Duy nhất có thể nghỉ ngÆ¡i Ä‘Ãch không đương|là m, hay,chÃnh là Triệu Láºp bả tất cả má»i ngưá»i đánh bại, hÆ¡n nữa tối|…nhất bắt đầu đánh bại Ä‘Ãch nhân còn không có hoà n toà n khôi phục quá tá»›i lúc,khi. Trong khoảng thá»i gian nà y thị Triệu Láºp nhẹ nhất tùng Ä‘Ãch, nhưng cÅ©ng là tối|…nhất không nhẹ tùng Ä‘Ãch. Bởi vì Triệu Láºp yếu dá»±a và o Ä‘iểm nà y Ä‘iểm Ä‘Ãch không nhà n, bả trụ cá»™t kiện thể thuáºt váºn hà nh đến mức táºn cùng.
Trên thá»±c tế, có thể tá»± động Ä‘Ãch ngưng luyện chân khà lúc,khi, trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch khôi phục hiệu quả đã thượng liá»…u má»™t ngưá»i, cái đại thai giai, nhưng Triệu Láºp hiển nhiên bất mãn vá»›i Ä‘iểm nà y. Hắn muốn Ä‘em chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch tiá»m lá»±c hoà n toà n Ä‘Ãch đà o móc Ä‘i ra. Nếu không hiệu trưởng như váºy Ä‘Ãch an bà i, Triệu Láºp hoà n hoà n toà n nghÄ© không ra sẽ có như váºy Ä‘Ãch phương pháp. Nhưng loại…nà y phương pháp yếu là ở,Ä‘ang chiến trưá»ng thượng sá» dụng nói, khước|nhưng|lại tương đương Ä‘Ãch nguy hiểm, không nghÄ© qua là hay,chÃnh là tá» vong Ä‘Ãch háºu quả. Cho nên, đến nay hẳn là hoà n không ai tại chiến trưá»ng thượng sá» dụng quá.
Ngoại trừ thiên tà i trưá»ng há»c, tá»±a hồ quân trung hẳn là hữu như váºy Ä‘Ãch Ä‘iá»u kiện. Không biết tại sao, hiệu trưởng cÅ©ng không có tại quân trung thôi nghiá»…m. Nà y vấn Ä‘á», tại Triệu Láºp lại nhìn thấy hiệu trưởng Ä‘Ãch lúc,khi, há»i Ä‘i ra.
"CÅ©ng không phải tất cả má»i ngưá»i thÃch hợp ngươi loại…nà y phương thức." hiệu trưởng khó được Ä‘Ãch hòa Triệu Láºp nói nói mấy câu: "Ngươi Ä‘Ãch khôi phục năng lá»±c, thị ta thấy quá Ä‘Ãch nhân giữa tối|…nhất cưá»ng hãn Ä‘Ãch, Ä‘iểm ấy, biệt không ngưá»i nà o pháp là m được."
|

01-09-2009, 11:24 PM
|
 |
Chà Tôn Thánh Quân
|
|
Tham gia: Jul 2008
Äến từ: 7words
Bà i gởi: 717
Thá»i gian online: 18 phút 44 giây
Thanks: 2
Thanked 72 Times in 12 Posts
|
|
Chương 323: thủy đáo cừ thà nh
Chánh|đang văn đệ ba trăm hai mươi ba chương nước chảy thà nh sông
Triệu Láºp không có cảm tái tiếp tục há»i tá»›i, sợ vấn Ä‘i xuống sẽ là m hiệu trưởng biết hắn tu hà nh tốc độ siêu khoái Ä‘Ãch bà máºt. Mặc dù nà y đã không toán là cái gì đại bà máºt, Ãt nhất chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch mấy ngưá»i, cái đà n bà ,phụ nữ Ä‘á»u đã biết, bất quá, ai biết hiệu trưởng nà y thà nghiệm cuồng biết liá»…u há»™i có cái gì tân Ä‘Ãch an bà i, chÃnh,hay là ,vẫn còn Ä‘a má»™t chuyện không bằng thiểu má»™t chuyện.
Ngắn ngá»§n nói mấy câu Ä‘Ãch thá»i gian, đã để cho Triệu Láºp hÆ¡n má»™t lần thở dốc Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i. Hiệu trưởng tiếp tục công kÃch Ä‘Ãch lúc,khi, Triệu Láºp kiên trì Ä‘Ãch thá»i gian hÆ¡i chút dà i quá váºy má»™t Ä‘iểm,chút. Nhưng là tại hiệu trưởng tuyệt đối thá»±c lá»±c Ä‘Ãch áp chế hạ, Ä‘iểm nà y Ä‘iểm Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i cÅ©ng không có cấp Triệu Láºp mang đến cái gì thá»±c chất thượng Ä‘Ãch vượt qua, gần chỉ là đa thở dốc liá»…u má»™t lần mà thôi.
Tinh bì kiệt lá»±c Ä‘Ãch cầm cá»± liá»…u hai mươi thiên, má»—i kỳ đệ tá» cÅ©ng Ä‘á»u luân chảy qua liá»…u tứ biến. Giá|nà y hai mươi thiên bên trong, không Ä‘an là tháºt khà khôi phục phương diện Triệu Láºp có cá»±c kỳ cưá»ng hãn Ä‘Ãch tiến triển, tá»±u liên đồ thá»§ cách đấu phương diện, cÅ©ng là có liá»…u bay nhanh Ä‘Ãch tiến bá»™.
Tổng cá»™ng má»™t ngà n Ä‘a cá đệ tá», chà Ãt có tam bốn trăm trung tu hà nh Ä‘Ãch phương thức hòa cách đấu phương thức, để cho Triệu Láºp quả thá»±c thị thượng liá»…u tháºt to Ä‘Ãch nhất|má»™t khóa. Bây giá» chỉ cần tùy liá»n có nhân ra tay, Triệu Láºp tháºm chà không cần trải qua đặc biệt Ä‘Ãch phán Ä‘oán, hảo tưởng láºp tức là có thể cú phán Ä‘oán xuất đối thá»§ Ä‘Ãch công kÃch lá»™ tuyến công kÃch phương thức, đây là rất khó hình dung Ä‘Ãch má»™t loại cảm giác, hình như cÅ©ng thà nh Triệu Láºp Ä‘Ãch bản năng giống nhau.
ÄÆ°Æ¡ng nhiên, có má»™t chút thị để cho Triệu Láºp thu hoạch cà ng thêm tháºt lá»›n Ä‘Ãch. Không ngừng Ä‘Ãch bị công đánh tá»›i, Triệu Láºp không được, phải không tương vô danh chân khà hòa trụ cá»™t kiện thể thuáºt đồng thá»i váºn dụng đứng lên, công kÃch Ä‘Ãch lúc,khi dụng vô danh chân khÃ, mà chống cá»± nà y bị đánh trúng mang đến Ä‘Ãch Ä‘au đớn tháºm chà hoãn trùng ngá»±c bụng lưng bị công kÃch Ä‘Ãch ná»™i lá»±c, Ä‘á»u nhu cần trụ cá»™t kiện thể thuáºt.
Giá|nà y tại trước kia, thị Triệu Láºp hoà n toà n không có tưởng tượng quá Ä‘Ãch, lưỡng|lượng|hai chá»§ng|loại công pháp đồng thá»i lưu chuyển. Triệu Láºp không có biện pháp là m được phân tâm mà dụng. \\\\ chÃnh,nhưng là , tại không ngừng Ä‘Ãch chiến đấu, không ngừng địa bị công kÃch Ä‘Ãch quá trình trung, loại…nà y khổng lồ Ä‘Ãch dưới áp lá»±c, Triệu Láºp tháºm chà không có phế bao nhiêu Ä‘Ãch khà lá»±c đã kinh có thể thuần thục Ä‘Ãch váºn dụng.
Cứu kỳ nguyên nhân. ChÃnh,hay là ,vẫn còn bởi vì Triệu Láºp tại chiến đấu địa gian khÃch, căn bản là vô hạ lo lắng nÆ¡i nà y diện có đúng hay không có thể gặp phải cái gì thiên soa, cụ thể nhu phải chú ý nà o vấn Ä‘á», tâm vô bà ng vụ Ä‘Ãch dưới tình huống, cÅ©ng không có thá»i gian lo lắng thà nh bại đắc thất, loại…nà y tâm cảnh Ä‘Ãch ảnh hưởng hạ, má»›i có thể như thế tá»± nhiên Ä‘Ãch tiến và o trạng huống.
Có nà y đại sát khÃ. Triệu Láºp tại kế tiếp Ä‘Ãch huấn luyện trung, quả thá»±c hay,chÃnh là như hổ thêm cánh. Trụ cá»™t kiện thể thuáºt mặc dù chu thiên Ä‘Ãch tốc độ không có trụ cá»™t kiện thể thuáºt khoái, nhưng là dù sao cÅ©ng là hÆ¡n má»™t loại khôi phục Ä‘Ãch phương pháp. HÆ¡n nữa công kÃch phòng thá»§ kiêm bị địa dưới tình huống, Triệu Láºp láºp tức cảm giác được dá»… dà ng liá»…u rất nhiá»u.
Y sư Ä‘Ãch nhân số lại gia tăng, Ä‘iá»u nà y là m cho nà y đệ tá» môn cảm giác được liá»…u lá»›n hÆ¡n nữa Ä‘Ãch áp lá»±c. Äồng dạng thị ngưá»i tuổi trẻ, đồng dạng thị tu hà nh thá»i gian không dà i, hÆ¡n nữa Triệu Láºp thừa nháºn Ä‘Ãch áp lá»±c viá»…n so vá»›i bá»n hắn muốn đánh. Nhưng là . Từ y sư nhân số thượng đã đó có thể thấy được. Triệu Láºp hoà n là ở,Ä‘ang không ngừng Ä‘Ãch tiến bá»™, tương đối so vá»›i mà nói. Äệ tá» môn ngoại trừ lÄ©nh lược đáo tháºt chiến Ä‘Ãch má»™t Ãt, chút kinh nghiệm ở ngoà i,ra, hay,chÃnh là há»c xong má»™t Ãt, chút phối hợp cùng vá»›i trừu lãnh tỠám toán Ä‘Ãch hạ lưu hà nh kÃnh. Tá»± thân thá»±c lá»±c cÅ©ng không có bao nhiêu địa đột phá.
Äiểm ấy rất là để cho đệ tá» môn uể oải, bất quá. Chung quanh địa nà y giáo quan không có thể…như váºy cáºt tố Ä‘Ãch. Nhất|má»™t phát hiện như váºy địa miêu đầu, láºp tức thì có nhân bị kéo ra ngoà i khai đạo. ÄÆ°Æ¡ng nhiên. Chá»§ đỠtư tưởng chỉ có má»™t, Triệu Láºp thị hiệu trưởng tá»± mình Ä‘iểm bát Ä‘Ãch nhân, hÆ¡n nữa là ở,Ä‘ang tà n khốc địa chiến trưá»ng thượng hạnh tồn xuống tá»›i Ä‘Ãch cao thá»§, tá»± nhiên hòa bá»n há» không thể tương đỠtịnh luáºn. Nói lên,lên tiếng lai lá»i nà y có Ä‘iểm,chút đả kÃch nhân, nhưng là nà y đệ tá» khước|nhưng|lại cÆ¡ bản thượng Ä‘á»u tiếp nháºn. \\/\ chỉ là hiệu trưởng tá»± mình Ä‘iểm bát giá|nà y má»™t cái, để, khiến cho tất cả má»i ngưá»i cÅ©ng…nữa không có cái loại…nầy bị đả kÃch địa tâm lý,lòng, có thể thấy được hiệu trưởng Ä‘Ãch uy tÃn tại đây ta|chút đệ tá» môn trung gian, giữa cao bao nhiêu.
Triệu Láºp địa biến hóa cÅ©ng khiến cho liá»…u hiệu trưởng Ä‘Ãch chú ý, nhưng là hắn chÃnh,hay là ,vẫn còn không cách nà o giống như những ngưá»i khác giống nhau biết được Triệu Láºp Ä‘Ãch tu hà nh phương thức. Äiá»u nà y là m cho hiệu trưởng đối Triệu Láºp cà ng thêm Ä‘Ãch tò mò, cho hắn Ä‘Ãch áp lá»±c cÅ©ng cà ng phát ra Ä‘Ãch tăng đại.
Lưỡng|lượng|hai chá»§ng|loại công pháp đồng thá»i váºn hà nh hoà n mang đến má»™t ngưá»i, cái để cho Triệu Láºp kinh hãi không thôi Ä‘Ãch háºu quả, chân khà tại bổ sung lúc,khi, sẽ bị tá»± động Ä‘Ãch ngưng luyện, vô danh chân khà tại đây phương diện hình như cÅ©ng siêu việt liá»…u dÄ© vãng Ä‘Ãch biểu hiện, để cho Triệu Láºp tại thương xúc trong lúc đó sinh ra Ä‘Ãch chân khÃ, tá»± động Ä‘Ãch biến hóa tá»›i rồi má»™t ngưá»i, cái tân Ä‘Ãch ngưng luyện độ cao.
Mặc dù không cách nà o hòa ** chu thiên Ä‘Ãch trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch ngưng luyện hiệu quả so sánh vá»›i, nhưng là , giá|nà y chÃnh,nhưng là bình thưá»ng trạng thái hạ sinh ra Ä‘Ãch chân khÃ, nếu tái trải qua ngưng luyện nói, Triệu Láºp không biết há»™i biến thà nh má»™t ngưá»i, cái cái dạng gì Ä‘Ãch tình hình.
Liên tục Ä‘Ãch hai mươi thiên, Triệu Láºp tháºm chà không có ngá»§, ngoại trừ gian hoặc Ä‘Ãch có Ä‘iểm,chút thá»i gian tiến hà nh chÃn chu thiên Ä‘Ãch trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch khôi phục, khác thá»i gian, ngoại trừ ăn cÆ¡m giải hòa quyết sinh lý vấn Ä‘á», Ä‘á»u tại kịch liệt Ä‘Ãch chiến đấu trung vượt qua. Cả ngưá»i hình như đã bị áp lá»±c áp tá»›i rồi cá»±c hạn, phải má»™t ngưá»i, cái bá»™c phát.
Năm ngà y lúc,khi, hiệu trưởng nhìn Triệu Láºp thoạt nhìn đã có thể hoà n toà n thÃch ứng Ä‘Ãch tình hình, quyết Ä‘oán Ä‘Ãch Ä‘iá»u chỉnh liá»…u áp lá»±c. Lần nà y, không phải má»™t ngà y nhất|má»™t kỳ Ä‘Ãch đệ tá», mà là ngÅ© kỳ đệ tá» bị tụ táºp tại liá»…u cùng nhau, đồng thá»i, y sư nhân số trá»±c tiếp khôi phục liá»…u hai trăm Ä‘a. Má»™t ngà n nhiá»u ngưá»i, đồng thá»i đối mặt Triệu Láºp.
Äổi thà nh Triệu Láºp, là hắn má»™t ngưá»i đồng thá»i đối mặt má»™t ngà n nhiá»u ngưá»i, nÆ¡i nà y diện Ä‘Ãch áp lá»±c có thể tưởng tượng biết. Ngưá»i bình thưá»ng đối mặt má»™t đám ngưá»i, Ä‘á»u há»™i sinh ra tâm lý,lòng thượng Ä‘Ãch sợ hãi. \//\ nhưng tại đây nhị hÆ¡n mưá»i ngà y giữa, Triệu Láºp đã thói quen liá»…u má»™t ngưá»i đối mặt nhất|má»™t đại đôi, đối hắn mà nói, lưỡng|lượng|hai trăm ngưá»i Ä‘Ãch đối thá»§ hòa má»™t ngà n nhân Ä‘Ãch đối thá»§ má»™t|không có cái gì bất đồng, đồng thá»i đối mặt Ä‘Ãch, vÄ©nh viá»…n sẽ không vượt qua hai mươi cá. Chỉ là phải kiên trì Ä‘Ãch thá»i gian dà i quá Ä‘iểm mà thôi.
Không biết Lý Tu Viá»…n biết Triệu Láºp bây giá» Ä‘Ãch trạng huống, có thể hay không đối hắn hai lần bị Triệu Láºp dá»… dà ng đánh bại mà uể oải, đáng tiếc, hắn tạm thá»i đã không có biết Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i.
Không chá»— nà o sợ hãi, đây là Triệu Láºp mục phÃa trước đối đông đảo há»c viện lúc,khi Ä‘Ãch tinh thần trạng thái, tại hắn phÃa trước nhị hÆ¡n mưá»i ngà y Ä‘Ãch tÃch uy dưới, trong khoảng thá»i gian ngắn, cư nhiên không ai cảm chá»§ động Ä‘Ãch trùng tiến lên. Má»i ngưá»i Ä‘á»u biết má»™t ngưá»i, cái kết quả, ngưá»i nà o trùng tại tối|…nhất phÃa trước, ngưá»i nà o đảo tại tối|…nhất phÃa trước.
Như váºy quá»· dị Ä‘Ãch giằng co tình hình khước|nhưng|lại để cho Triệu Láºp Ä‘Ãch thở dốc chi ky xong cà ng nhiá»u, hÆ¡i chút Ä‘iá»u chỉnh liá»…u má»™t chút chÃnh,tá»± mình Ä‘Ãch trạng thái lúc,khi, Triệu Láºp hô to má»™t tiếng, chÃnh,tá»± mình trùng và o đám ngưá»i giữa.
Hai trăm nhiá»u ngưá»i hoạt động tá»± nhiên Ä‘Ãch huấn luyện thất, chen và o liá»…u má»™t ngà n nhiá»u ngưá»i, tá»± nhiên có vẻ tương đối,dưá»ng như á»§ng tá»…, cho dù thị muốn tránh, cÅ©ng không có nhiá»u lắm Ä‘Ãch địa phương,chá»— khả đóa. Tối|…nhất phÃa trước Ä‘Ãch đệ tá», bị Triệu Láºp giá|nà y má»™t tiếng hét lá»›n lại cà ng hoảng sợ, bản năng Ä‘Ãch vá» phÃa sau nhất|má»™t thối.
"Không có can đảm tá» liá»…u mạ|không|sao?" Triệu Láºp thấy,chứng kiến nà y tình hình, lá»›n tiếng Ä‘Ãch a xÃch má»™t tiếng, sau đó trá»±c tiếp chà ng tiến má»™t ngưá»i, cái đệ tá» Ä‘Ãch trong lòng,ngá»±c. Vá»t tá»›i trước địa tốc độ hÆ¡n nữa Triệu Láºp Ä‘Ãch ná»™i lá»±c oanh kÃch. Äệ tá» trá»±c tiếp bay đứng lên, hung hăng Ä‘Ãch chà ng hướng phÃa,mặt sau Ä‘Ãch nhân.
Má»™t hồi đại chiến tá»±u thá»|nà y hiên mở duy mạc, phản ứng quá tá»›i đệ tá» môn, bị Triệu Láºp địa na|ná»|váºy má»™t tiếng nhắc nhở hoán tỉnh liá»…u bá»n há» Ä‘Ãch chiến đấu **. Má»™t ngà n Ä‘a đối nhất|má»™t, hoà n sợ hãi nói. CÅ©ng tháºt sá»± là thuyết bất quá khứ. Má»i ngưá»i má»™t tiếng tá» hảm, phÃa,mặt sau Ä‘Ãch nhân Ä‘iên cuồng Ä‘Ãch vá» phÃa trước dÅ©ng khứ, bả phÃa trước Ä‘Ãch nhân cÅ©ng thôi Ä‘Ãch hướng Triệu Láºp vây quanh lại đây. \///\\
Má»™t ngà n nhiá»u ngưá»i, má»™t đôi nhất|má»™t địa đánh không lại, chẳng lẻ còn không thể dùng chiến thuáºt biển ngưá»i, bả Triệu Láºp mai táng mạ|không|sao? CÆ¡ hồ tại trong nháy mắt, tất cả má»i ngưá»i nghÄ© tá»›i,được nà y vấn Ä‘á». PhÃa trước Ä‘Ãch nhân cÅ©ng hãn không sợ chết, hướng trứ Triệu Láºp trùng tiến đến. Chỉ cần năng hạn chế trụ Triệu Láºp Ä‘Ãch hà nh động, còn sợ không thể chế phục hắn?
Triệu Láºp đương nhiên cÅ©ng khán ra đệ tá» môn Ä‘Ãch ý đồ, bất quá, hắn đứng ở tại chá»—, cÅ©ng,nhưng là vị nhiên bất động, hiệu trưởng má»™t ngưá»i ngạnh đĩnh hai mươi Ä‘a cá cá»u cấp cao thá»§ công kÃch Ä‘Ãch tình cảnh xuất hiện tại trong óc giữa. Nhìn thấy giá|nà y má»™t mà n. Trong lồng ngá»±c đột nhiên hà o khà đốn sanh, ha ha cưá»i. Nắm tay giống như phong xa luân giống nhau bay nhanh Ä‘Ãch đánh ra.
Trùng quá tá»›i đệ tá» môn, mặc dù nã nắm bắt má»™t ngưá»i, cái phòng thá»§ địa tư thế. Nhưng là , tại Triệu Láºp như váºy thá»i gian dà i địa huấn luyện trung tảo dÄ© quen thuá»™c cÆ¡ hồ má»i ngưá»i Ä‘Ãch công kÃch phương thức địa tình hình dưới. Mặc kệ,bất kể bá»n há» thị công kÃch chÃnh,hay là ,vẫn còn phòng ngá»± trạng thái hạ, Triệu Láºp Ä‘á»u có thể tìm được bá»n há» Ä‘Ãch sÆ¡ hở.
Phanh phanh phanh phanh địa thanh âm liên tục không ngừng. CÆ¡ hồ liên thà nh má»™t ngưá»i, cái thanh âm, huấn luyện thất giữa hình như đột nhiên trong lúc đó ánh sáng tối sầm lại, má»™t mảnh bị Triệu Láºp Ä‘Ãch nắm tay đánh bay địa ngưá»i Ä‘ang,ở không trung, ráºm rạp Ä‘Ãch che kÃn liá»…u Triệu Láºp chung quanh, liên đái tất cả địa quang nguyên cÅ©ng Ä‘á»u bị già đáng liá»…u má»™t chút, má»›i có như váºy Ä‘Ãch tình hình xuất hiện.
PhÃa,mặt sau Ä‘Ãch nhân căn bổn không có nghÄ© đến là như thế nà y Ä‘Ãch hiệu quả, nhất thá»i bị trên bầu trá»i rÆ¡i xuống xuống tá»›i Ä‘Ãch đội hữu môn tạp cá chánh|Ä‘ang trứ. Nhất|má»™t do dá»± Ä‘Ãch lúc,khi, Triệu Láºp đã há»±u|vừa|lại trùng và o đám ngưá»i giữa, quyá»n đấm cước đá, dị thưá»ng Ä‘Ãch thuáºn sướng.
Trong đầu vốn đã tháºt lâu không có xuất hiện quá Ä‘Ãch tá thế thuáºn thế Ä‘Ãch ý nghÄ©, giá» phút nà y há»±u|vừa|lại xông ra, hÆ¡n nữa canh thắng má»™t báºc, Triệu Láºp đối mặt nà y đệ tá» Ä‘Ãch lúc,khi, tuyệt đối Ä‘Ãch thá»±c lá»±c đã để cho hắn không cần lo lắng phải như thế nà o Ä‘Ãch uyển chuyển vu hồi, chiêu số đại khai đại hợp, tùy tâm sở dục. \\ tại lúc nà y, chỉ có ngưá»i khác hữu cÆ¡ há»™i mượn hắn Ä‘Ãch thế, hắn căn bản là không cần phải xen và o ngưá»i khác Ä‘Ãch gì ý nghÄ©.
Loại…nà y chưởng khống hết thảy Ä‘Ãch sướng khoái, cÅ©ng để cho Triệu Láºp lại Ä‘Ãch hãm và o má»™t loại phảng phất thiá»n định trạng thái giống nhau Ä‘Ãch tình hình giữa, trong đầu cÆ¡ hồ vô ý thức, nhưng là , phất tay trong lúc đó, khước|nhưng|lại xảo diệu cá»±c kỳ, mặc kệ,bất kể ngưá»i nà o tại trước mắt, hắn Ä‘á»u là tiện tay má»™t kÃch, tốc độ cÅ©ng không nhanh, lá»±c lượng nhìn qua cÅ©ng không lá»›n, nhưng đối phương khước|nhưng|lại hết lần nà y tá»›i lần khác chỉ có thể trÆ¡ mắt Ä‘Ãch nhìn Triệu Láºp Ä‘Ãch công đánh tá»›i lai, khước|nhưng|lại vô kế khả thi, không cách nà o có thể kháng cá»±.
CÅ©ng có ngưá»i tá»± không lượng lá»±c Ä‘Ãch muốn ngăn trở Triệu Láºp Ä‘Ãch nhìn như "Nhuyá»…n liên tục" Ä‘Ãch công kÃch, đáng tiếc, nhất|má»™t bÃnh đáo Triệu Láºp Ä‘Ãch thân thể, láºp tức tá»±u sẽ bị má»™t cổ phái nhiên Ä‘Ãch lá»±c mạnh đánh tan chÃnh,tá»± mình tháºt vất vả tà i|má»›i tụ táºp khởi tá»›i ná»™i lá»±c, sau đó bị khinh phiêu phiêu Ä‘Ãch má»™t quyá»n hoặc là má»™t cước đánh bay.
Lần nà y Triệu Láºp tháºm chà liên phân cân thác cốt thá»§ cÅ©ng không có dụng, hoà n toà n hay,chÃnh là bình thưá»ng Ä‘Ãch công kÃch, chÃnh,nhưng là , bị Triệu Láºp đánh bại Ä‘Ãch nhân, khước|nhưng|lại cả ngưá»i phạp lá»±c, ná»™i lá»±c cÆ¡ hồ không cách nà o nhắc tá»›i, chỉ có thể nằm trên mặt đất, chỠđợi y sư Ä‘Ãch cứu viện.
CÅ©ng không biết qua dà i hÆ¡n Ä‘Ãch thá»i gian, Triệu Láºp đột nhiên Ä‘Ãch phát hiện, hình như trước mắt đã không có phải chÃnh,tá»± mình ra tay công kÃch Ä‘Ãch đối thá»§. Trên ngưá»i Ä‘Ãch kinh mạch hình như ở và o má»™t ngưá»i, cái tháºp phần,hết sức thoải mái Ä‘Ãch trạng thái giữa, chân khà tại bên trong rõ rà ng mà nhanh chóng Ä‘Ãch lưu chuyển, giống như má»™t cái thao thao bất tuyệt Ä‘Ãch hà lưu, như váºy thá»i gian dà i Ä‘Ãch chiến đấu, Triệu Láºp dÄ© nhiên,cÅ©ng hình như không có ná»a Ä‘iểm,má»™t chút Ä‘Ãch chân khà hao tổn.
Trong đầu Ä‘Ãch cái loại…nầy sướng khoái quả thá»±c không cách nà o hình dung, trước vẫn bị buá»™c bách bị nghiá»n ép Ä‘Ãch cái loại…nầy uể oải cÅ©ng phảng phất trong nháy mắt biến mất Ä‘Ãch vô ảnh vô tung. Loại…nà y cảm giác, nói không nên lá»i Ä‘Ãch tá»± nhiên.
Ha ha ha cưá»i to liá»…u và i tiếng, Triệu Láºp cÅ©ng…nữa mặc kệ,bất kể khác, trá»±c tiếp tịch địa mà ngồi, bà y ra má»™t ngưá»i, cái tiêu chuẩn Ä‘Ãch ngÅ© tâm hướng thiên Ä‘Ãch tư thế, bắt đầu tiến và o ná»™i lá»±c Ä‘Ãch tu hà nh giữa.
Lần nà y, không Ä‘an Ä‘an thị trụ cá»™t kiện thể thuáºt, mà là trụ cá»™t kiện thể thuáºt hòa vô danh công pháp đồng thá»i lưu chuyển. HÆ¡n nữa để cho Triệu Láºp vui vẻ chÃnh là , vô danh chân khà đÃch lưu chuyển tốc độ, bất tri bất giác gian đã trở nên hòa trụ cá»™t kiện thể thuáºt đồng bá»™|bước, đương|là m trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch ná»™i lá»±c trở vá» Ä‘an Ä‘iá»n Ä‘Ãch lúc,khi, đồng dạng cÅ©ng là vô danh chân khà trở vá» Ä‘an Ä‘iá»n Ä‘Ãch thá»i khắc. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, Triệu Láºp bây giá» thị ba Ä‘an Ä‘iá»n, đồng thá»i lưu chuyển ba cổ chân khÃ.
CÆ¡ hồ là ở,Ä‘ang vừa má»›i Ä‘iá»u động khởi chân khà lúc,khi, Triệu Láºp tá»±u tiến và o thiá»n định trạng thái giữa, trong đầu trong nháy mắt trở nên không muốn vô cầu. Chung quanh Ä‘Ãch nà y đệ tá» môn, chỉ nhìn đáo Triệu Láºp hình như đột nhiên trong lúc đó buông lá»ng liá»…u xuống tá»›i, sau đó trên mặt má»™t tráºn tá»± tiếu phi tiếu, tá»±u không…nữa liá»…u động tÄ©nh.
"Không nên, muốn lá»›n tiếng, các ngươi có thể rá»i Ä‘i." Hiệu trưởng Ä‘Ãch thanh âm kịp thá»i Ä‘Ãch truyá»n và o liá»…u má»i ngưá»i Ä‘Ãch cái lổ tai lý, thanh âm không lá»›n, khước|nhưng|lại dị thưá»ng Ä‘Ãch rõ rà ng: "Trở vá» lúc,khi, hảo hảo Ä‘Ãch hiểu được má»™t chút mấy ngà y nà y Ä‘Ãch thu hoạch, hạ chu Ta yếu kiểm tra."
Không ai hữu dị nghị, má»™t ngà n nhiá»u ngưá»i, hÆ¡n nữa y sư hòa giáo quan, tại không được,tá»›i ba phần chung Ä‘Ãch thá»i gian ná»™i, triệt ly Ä‘Ãch kiá»n sạch sẽ tịnh. Nặc đại Ä‘Ãch huấn luyện thất, chỉ có Triệu Láºp ngồi ngay ngắn trên mặt đất, cách đó không xa, còn lại là Khoa NhÄ© Cầm Na trạm Ä‘Ãch thẳng tắp Ä‘Ãch thân ảnh.
ÄÆ°Æ¡ng|là m Triệu Láºp mở mắt Ä‘Ãch sát na, hình như đột nhiên Ä‘Ãch cảm giác được chÃnh,tá»± mình thấy,chứng kiến Ä‘Ãch thế giá»›i có ta|chút hứa Ä‘Ãch bất đồng. Không thể nói lai cái dạng gì Ä‘Ãch cảm giác, nhưng là tổng nghÄ©,hiểu được hòa trước kia không giống vá»›i.
Ãnh mắt chuyển tá»›i Khoa NhÄ© Cầm Na trên ngưá»i Ä‘Ãch lúc,khi, Triệu Láºp láºp tức hiểu được liá»…u nÆ¡i nà o,đâu không giống vá»›i. Khoa NhÄ© Cầm Na vốn tại Triệu Láºp trong mắt thị thuá»™c vá» cái loại…nầy nhìn không thấu Ä‘Ãch cao thá»§, nhưng là bây giá», Triệu Láºp tháºm chà có thể rõ rà ng Ä‘Ãch tại trong đầu trong nháy mắt giả thiết xuất lúc nà y Khoa NhÄ© Cầm Na nếu nếu công kÃch chÃnh,tá»± mình há»™i thải dụng cái dạng gì Ä‘Ãch phương thức.
"Công kÃch Ta, na|ná»|váºy na|ná»|váºy!" Triệu Láºp quyết Ä‘oán Ä‘Ãch hạ đạt liá»…u mệnh lệnh.
Khoa NhÄ© Cầm Na cÆ¡ hồ thị không có gì Ä‘Ãch do dá»±, thân thể đã như tiến bình,tầm thưá»ng Ä‘Ãch chạy trốn lại đây. Hết thảy Ä‘á»u giống như Triệu Láºp Ä‘Ãch thiết tưởng hoà n toà n Ä‘Ãch giống nhau, đạp bá»™|bước vá»t tá»›i trước, trùng trứ ngá»±c hay,chÃnh là đơn giản Ä‘Ãch má»™t quyá»n.
Triệu Láºp trên mặt mang theo mỉm cưá»i nhẹ nhà ng,khe khẽ Ä‘Ãch nhất|má»™t bát, sau đó tay kia tại Khoa NhÄ© Cầm Na Ä‘Ãch dịch hạ nhẹ nhà ng,khe khẽ vừa nhấc, Khoa NhÄ© Cầm Na Ä‘Ãch thân thể cả Ä‘Ãch bay đứng lên, trở xuống liá»…u tại chá»—.
"Na|ná»|váºy na|ná»|váºy, ta luyện công Ä‘a thá»i gian dà i?" RÆ¡i xuống đất Ä‘Ãch Khoa NhÄ© Cầm Na vốn định láºp tức tiếp theo tiến công, nhưng Triệu Láºp Ä‘Ãch vấn đỠkịp thá»i Ä‘Ãch xuất hiện, láºp tức dừng lại liá»…u cước bá»™ trả lá»i: "Hai mươi mốt cá giá», trưởng quan."
Nghe thế cá thá»i gian, Triệu Láºp ngẩn ngÆ¡. Hai mươi mốt cá giá», hoà n tất cả thiá»n định trạng thái trung, không cần phải nói cá»u|chÃn cá»u|chÃn chu thiên, tảo đã qua liá»…u nà y sổ. Bất chấp tÃnh toán rốt cuá»™c,tá»›i cùng hà nh công mấy ngưá»i, cái chu thiên, Triệu Láºp bắt đầu kiểm tra trên ngưá»i Ä‘Ãch chân khÃ.
Chân khà đã không cục hạn vu đứng ở Ä‘an Ä‘iá»n trung, mặc dù bây giá» không được công, cả trong kinh mạch Ä‘á»u tắc Ä‘Ãch mãn mãn đương đương Ä‘Ãch, cháºm rãi Ä‘Ãch tại lưu chuyển trứ. Vốn Triệu Láºp tại ** chu thiên lúc,khi, tổng há»™i có má»™t chút không cách nà o ngưng luyện Ä‘Ãch chân khà tồn tại, nhưng bây giỠđã hoà n toà n không có như váºy Ä‘Ãch tình hình, phảng phất tất cả Ä‘Ãch chân khà đã dung là m má»™t thể, không…nữa cái gì tạp chất hòa phi tạp chà đÃch khu phân.
"Chúc mừng!" Hiệu trưởng Ä‘Ãch thanh âm từ bốn phương tám hướng Ä‘Ãch truyá»n đến, nhưng Triệu Láºp khước|nhưng|lại chút nà o không bị loại…nà y thanh ba Ä‘Ãch truyá»n bá sở hấp dẫn, mỉm cưá»i trứ xoay ngưá»i đối mặt má»™t ngưá»i, cái phương hướng, có chút Ä‘Ãch cúc cung: "Hiệu trưởng hảo!"
|
 |
|
| |