
10-06-2010, 01:20 AM
|
 |
Phá Quan Hạ Sơn
|
|
Tham gia: Jan 2009
Bà i gởi: 136
Thá»i gian online: 20 giá» 54 phút 41 giây
Thanks: 328
Thanked 39 Times in 23 Posts
|
|
Bà quyết tìm việc dễ dà ng
Nhiá»u bạn trẻ vẫn gặp không Ãt khó khăn trong quá trình Ä‘i xin việc. Äối vá»›i há», xin việc có thể coi là má»™t chiến dịch gian nan mà để vượt qua nó, đòi há»i phải có nhiá»u kỹ năng cÅ©ng như sá»± nhanh nhạy cần thiết.
Những bà quyết dưới đây sẽ giúp bạn dễ dà ng hơn trong quá trình đi tìm việc.

Hãy xác định rõ những thế mạnh cá»§a bản thân và cố gắng sá» dụng tối Ä‘a những thông tin nà y như má»™t phần quan trá»ng trong kế hoạch marketing cho bản thân. (Ảnh minh há»a)
Thể hiện năng lực
Thế mạnh cá»§a bạn là gì? Äiá»u gì là m nên sá»± khác biệt và đặc biệt ở bạn so vá»›i những ứng viên khác? Bạn đã từng đạt được những thà nh tÃch gì, nhất là trong quá trình giải quyết công việc? Hãy xác định rõ những thế mạnh cá»§a bản thân và cố gắng sá» dụng tối Ä‘a những thông tin nà y như má»™t phần quan trá»ng trong kế hoạch marketing cho bản thân.
Ngoà i việc xây dá»±ng "thương hiệu" cá nhân, bạn nên chịu khó giữ lại name card cá»§a má»i ngưá»i cÅ©ng như tăng cưá»ng táºn dụng những cÆ¡ há»™i gặp gỡ để có thể trao đổi và thể hiện giá trị bản thân cÅ©ng như biết thêm vá» nhu cầu cá»§a các doanh nghiệp. Sẽ có lúc, bạn cần đến các doanh nghiệp ấy hoặc có cÆ¡ há»™i là m việc vá»›i những ngưá»i bạn gặp.
Chăm sóc bản thân
Quá trình tìm việc có thể khiến bạn mệt má»i, kiệt sức nếu như bạn không có má»™t kế hoạch cụ thể để chăm sóc bản thân. Tốt hÆ¡n hết là bạn nên sắp xếp lịch trình hằng ngà y cho phù hợp vá»›i lối sống hằng ngà y và giữ vững mục Ä‘Ãch, nhiệm vụ cá»§a mình. Thêm và o đó, hãy xác định rõ bạn sẽ dà nh bao nhiêu thá»i gian trong ngà y và trong tuần để tìm kiếm việc là m và hãy theo dõi sá»± tiến trình ấy.
Xây dựng mạng lưới thông tin
Má»™t mạng lưới vá»›i mối quan hệ rá»™ng rãi, thông tin Ä‘a chiá»u có thể cung cấp cho bạn những công việc hấp dẫn hà ng đầu trên thị trưá»ng việc là m, tháºm chà có thể biết cả những thông tin tuyển dụng "máºt". Nghiên cứu cho thấy, đến 60% ngưá»i tìm việc thà nh công nhá» xây dá»±ng mạng lưới thông tin tốt.
Nghiên cứu cơ hội việc là m
Mạng Internet là địa Ä‘iểm lý tưởng để bạn bắt đầu tìm hiểu, nghiên cứu vá» các cÆ¡ há»™i việc là m. Nếu bạn muốn biết thông tin vá» các ngà nh công nghiệp , mức lương bình quân hoặc các yêu cầu vá» trình độ, bạn có thể ghé qua các website www.timviecnhanh.com, www.vietnamworks.com, hoặc www.kiemviec.com. Äây là những trang web vá»›i nhiá»u thông tin giá trị và bạn có thể há»c được rất nhiá»u vá» các doanh nghiệp mình quan tâm. Tháºm chà bạn có thể tìm hiểu vá» chá»§ nhân tương lai cá»§a mình qua các trang mạng xã há»™i.
Chiến lược tìm việc hợp lý
Khả năng bạn tìm được việc là m tốt sẽ cao hÆ¡n rất nhiá»u nếu bạn vạch ra được chiến lược hợp lý, phù hợp vá»›i tÃnh cách, lối sống cá»§a bản thân. Nếu bạn muốn tạo láºp các mối quan hệ má»›i, muốn gặp gỡ, là m quen vá»›i má»i ngưá»i, hãy tình nguyện tham gia và o các tổ chức xã há»™i hoặc xin Ä‘i là m tạm thá»i cho các đại lý. Nếu bạn thuá»™c tuýp ngưá»i nhút nhát, hay ngại ngùng, thÃch hướng ná»™i, hãy liên hệ vá»›i má»i ngưá»i qua các mạng xã há»™i trên Internet... Äó là lý do tại sao bạn nên có chiến lược tìm việc đúng đắn, hợp vá»›i con ngưá»i bạn.

Phát huy tÃnh sáng tạo
Trước đây, nhiá»u ứng viên thưá»ng phải in mà u bản CV cá»§a mình để gây sá»± chú ý vá»›i nhà tuyển dụng. Nhưng hiện nay, các nhà tuyển dụng lại có xu hướng thÃch những ứng viên biết cách thể hiện năng lá»±c bản thân má»™t cách trá»±c tiếp. Nhất là trong thá»i đại ngà y nay, bạn hoà n toà n có thể sáng tạo theo những cách riêng để thể hiện mình, có thể qua má»™t video hay xây dá»±ng project hoà n chỉnh... Äó là 2 cách cÆ¡ bản nhất để giúp bạn thể hiện mình má»™t cách hiệu quả.
Dù bạn chá»n phương pháp nà o, Ä‘iá»u quan trá»ng là bạn cần phải táºp trung và tâm huyết. Hãy nhá»› rằng "Thà nh công là kết quả cá»§a sá»± sáng tạo và vượt khó". Vì thế, đừng bao giá» ngần ngại mà từ bá» mục tiêu.
Hải Như
(Theo Careerbuilder)
Các chủ đỠkhác cùng chuyên mục nà y:
|